tag:blogger.com,1999:blog-41770431951917970252024-02-21T00:17:52.979+00:00YMCA SENEGALmilienhttp://www.blogger.com/profile/08010598099046168162noreply@blogger.comBlogger168125tag:blogger.com,1999:blog-4177043195191797025.post-87920235762437075992021-10-13T16:12:00.008+00:002021-10-13T16:22:41.823+00:00ATELIER D’ORIENTATION RESILIENCY+ YMCA SENEGAL « DEVELOPPER DES STRATEGIES CONCRETES DE RIPOSTE A L'INCERTITUDE, AUX MENACES ET AUX CRISES »<p> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgMCy61ulPoNVsUWWDp8FUd0RiJktvBkey5C195qTrzsHIE93FqAlOkBQYatulu2GWeNyEU1fS896S32EuUcRmI7CJEUgNK_sEPPJUp0-ecUdNNjKaotrpZqBkuowaUTOf0iVqOCPCSzqw/s615/R%252B.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em; text-align: center;"><img border="0" data-original-height="340" data-original-width="615" height="177" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgMCy61ulPoNVsUWWDp8FUd0RiJktvBkey5C195qTrzsHIE93FqAlOkBQYatulu2GWeNyEU1fS896S32EuUcRmI7CJEUgNK_sEPPJUp0-ecUdNNjKaotrpZqBkuowaUTOf0iVqOCPCSzqw/s320/R%252B.jpg" width="320" /></a></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><b style="text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 13pt; line-height: 107%;">YMCA
Sénégal</span></b><span style="font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 13pt; line-height: 107%; text-align: justify;"> à participer à 2 ateliers virtuels d’orientation et
d’accompagnement financé par l’<b>USAID</b>
le mardi 05 et jeudi 07 octobre 2021</span></div><p></p><p>
</p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 13pt; font-variant: small-caps; line-height: 107%;">Olivia Baciu</span></b><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 13pt; line-height: 107%;">, Coach Resilience+ de <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">PartnersGlobal</b> était l’animatrice
assistée par <b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-variant: small-caps;">Penda Dieng</span></b> de <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">Partners
West Africa Senegal</b> comme facilitateur Resilience+, leur rôle est d’aider à
accroître les capacités à planifier, à répondre et à se remettre des défis
posés par l'évolution de l'espace civique et de contribuer à un besoin
organisationnel clé : liant les améliorations de la résilience
organisationnelle à la capacité de poursuivre les "affaires
courantes", voire de prospérer dans un environnement instable.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 13pt; line-height: 107%;">Le
projet INSPIRES<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 13pt; line-height: 107%;">C’est un projet qui a
pour objectif de protéger l'espace civique (EPCS) : INSPIRES cherche à
accroître les connaissances et les capacités pour répondre aux restrictions
croissantes de l'espace civique qui évolue rapidement dans le monde entier. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 13pt; line-height: 107%;">Le projet INSPIRES est
mise en œuvre en : <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">Équateur, Géorgie,
Kenya, Nigeria, Sénégal, Serbie et Tanzanie. <o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 13pt; line-height: 107%;">YMCA Sénégal a eu le
privilège de faire partie des 03 organisations choisies parmi les organisations
Sénégalaise pour constituer la 2<sup>ème</sup> cohorte du projet<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 13pt; line-height: 107%;">La cohorte 1 des
Organisations sénégalaises était composée de : <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">AFRICTIVISTES, RESEAU DE JEUNES, RADDHO</b> et la cohorte 2 comprend : <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">PFPC, YMCA et WIMS</b></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><b><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 13pt; line-height: 107%;">C’est
quoi RESILIENCY+<o:p></o:p></span></b></p><p></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 13pt; line-height: 107%;">Dans le cadre analytique :
Resiliency+ vise à faire la lumière sur les nouveaux défis et les dynamiques de
conflit émergentes qui ont un impact sur les organisations de la société
civile. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 13pt; line-height: 107%;">Resiliency+ veut permettre
aux organisations de faire une pause, de réfléchir et d'examiner leurs forces
et leurs vulnérabilités à travers le prisme de la résilience plutôt que celui
du DO traditionnel. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 13pt; line-height: 107%;">Il s’agit d’un processus
d'accompagnement structuré intégrant la pensée systémique et la gestion
adaptative dans la culture organisationnelle pour développer des stratégies
concrètes de riposte à l'incertitude, aux menaces et aux crises. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 13pt; line-height: 107%;">Espace consacré aux
ressources: Une collection de ressources et d'outils divers pour soutenir le
cheminement d'une organisation vers la résilience organisationnelle et la
durabilité à long terme.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><b><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 13pt; line-height: 107%;">LE
PROCESSUS RESILIENCY+ est composé de :<o:p></o:p></span></b></p><p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Wingdings; font-size: 13pt; line-height: 107%; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;">§<span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 13pt; line-height: 107%;">PHASE
DE LANCEMENT<o:p></o:p></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Wingdings; font-size: 13pt; line-height: 107%; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;">§<span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 13pt; line-height: 107%;">Évaluation
de la résilience organisationnelle – ROCCS<o:p></o:p></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Wingdings; font-size: 13pt; line-height: 107%; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;">§<span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 13pt; line-height: 107%;">Analyse
de l'écosystème de l'espace civique <o:p></o:p></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Wingdings; font-size: 13pt; line-height: 107%; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;">§<span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 13pt; line-height: 107%;">Développement
de la feuille de route R+ <o:p></o:p></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Wingdings; font-size: 13pt; line-height: 107%; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;">§<span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 13pt; line-height: 107%;">Adaptation
et apprentissage<b><o:p></o:p></b></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><b><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 13pt; line-height: 107%;">RESILIENCE
Organisationnelle<o:p></o:p></span></b></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 13pt; line-height: 107%;">La résilience est la
capacité et l'aptitude à s'adapter aux chocs/impacts et à se remettre des
menaces de l'espace civique en mutation, non seulement pour survivre, mais
aussi pour prospérer dans un environnement incertain.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><i><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 13pt; line-height: 107%;">Le
résumé des ateliers sur l’Évaluation de la résilience organisationnelle – ROCCS<o:p></o:p></span></i></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 13pt; line-height: 107%;">
</span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 13pt; line-height: 107%;">Le 1<sup>er</sup> atelier
ROCCS (4h) était question d’orientation et d’approfondissement des facteurs de
résilience et réalisation de l'évaluation en ligne.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 13pt; line-height: 107%;"></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 13pt; line-height: 107%;">Le 2<sup>ème</sup> atelier
ROCCS (4h) était plus marqué par des discussions sur les résultats du ROCCS et
leur signification pour l'organisation ; la découverte et l’exploitation
de l’environnement ROCCS.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 13pt; line-height: 107%;"></span></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><br /><br /><p></p><p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: left;"><br /><br /></div><br /><br /><p></p>YMCA Senegalhttp://www.blogger.com/profile/14153961730660723467noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4177043195191797025.post-49932105090361175122021-08-26T10:09:00.011+00:002021-08-26T11:34:20.479+00:00CAMP DE VACANCE DES Y DU SUD à BIGNONA DU 25 au 29 Août 2021<p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhyYsNylf1o81BiapvcWfUA6Fb1Ced3-lOIrSm5nA0K3UtPr1q0WQolIYn9kR3fJV2s3P4RagLFBtWCwE955sszO4rKov7bNgW6GFTaXGlCpoRWzZ7U-QcSkxpphdeCg1XHb1JIRYE9IdY/s951/camp+de+vacance+zig+2021+en.jpg" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="506" data-original-width="951" height="105" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhyYsNylf1o81BiapvcWfUA6Fb1Ced3-lOIrSm5nA0K3UtPr1q0WQolIYn9kR3fJV2s3P4RagLFBtWCwE955sszO4rKov7bNgW6GFTaXGlCpoRWzZ7U-QcSkxpphdeCg1XHb1JIRYE9IdY/w197-h105/camp+de+vacance+zig+2021+en.jpg" width="197" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiLY2MikAVTIg_xmwieE9WWXVypbzELldo9WNpReqTsMWNz7XYPmbUMPc-MDywd0K00YmoFuTmW32kGWMQOAPoFOxmlTugE8kzKDbySPn-z4MExBO6aOdTSvjYSyivg34tMAv0lOYhdXQw/s1754/217568995_572681213892579_7273812117981983244_n.jpg" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1754" data-original-width="1240" height="468" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiLY2MikAVTIg_xmwieE9WWXVypbzELldo9WNpReqTsMWNz7XYPmbUMPc-MDywd0K00YmoFuTmW32kGWMQOAPoFOxmlTugE8kzKDbySPn-z4MExBO6aOdTSvjYSyivg34tMAv0lOYhdXQw/w328-h468/217568995_572681213892579_7273812117981983244_n.jpg" width="328" /></a></div><br /> <p class="MsoNormal"><u style="font-size: 14pt;">Au programme</u></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18pt;"></p><ul style="text-align: left;"><li><span style="font-family: Wingdings; font-size: 14pt; line-height: 107%; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;"><span style="mso-list: Ignore;">Ø<span style="font: 7pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span face=""Arial",sans-serif" style="font-size: 14pt; line-height: 107%;">Connaissance
du mouvement<o:p></o:p></span></li><li><span style="font-family: Wingdings; font-size: 14pt; line-height: 107%; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;"><span style="mso-list: Ignore;">Ø<span style="font: 7pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span face=""Arial",sans-serif" style="font-size: 14pt; line-height: 107%;">Volontariat<o:p></o:p></span></li><li><span style="font-family: Wingdings; font-size: 14pt; line-height: 107%; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;"><span style="mso-list: Ignore;">Ø<span style="font: 7pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span face=""Arial",sans-serif" style="font-size: 14pt; line-height: 107%;">Engagement
<o:p></o:p></span></li><li><span style="font-family: Wingdings; font-size: 14pt; line-height: 107%; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;"><span style="mso-list: Ignore;">Ø<span style="font: 7pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span face=""Arial",sans-serif" style="font-size: 14pt; line-height: 107%;">Assainissement<o:p></o:p></span></li><li><span style="font-family: Wingdings; font-size: 14pt; line-height: 107%; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;"><span style="mso-list: Ignore;">Ø<span style="font: 7pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span face=""Arial",sans-serif" style="font-size: 14pt; line-height: 107%;">Reboisement<o:p></o:p></span></li><li><span style="font-family: Wingdings; font-size: 14pt; line-height: 107%; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;"><span style="mso-list: Ignore;">Ø<span style="font: 7pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span face=""Arial",sans-serif" style="font-size: 14pt; line-height: 107%;">Visites
et excursions<o:p></o:p></span></li><li><span style="font-family: Wingdings; font-size: 14pt; line-height: 107%; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;"><span style="mso-list: Ignore;">Ø<span style="font: 7pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span face=""Arial",sans-serif" style="font-size: 14pt; line-height: 107%;">Jeux d’esprit<o:p></o:p></span></li><li><span style="font-family: Wingdings; font-size: 14pt; line-height: 107%; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;"><span style="mso-list: Ignore;">Ø<span style="font: 7pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span face=""Arial",sans-serif" style="font-size: 14pt; line-height: 107%;">Loisirs<o:p></o:p></span></li></ul><!--[if !supportLists]--><p></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18pt;"><!--[if !supportLists]--></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18pt;"><!--[if !supportLists]--></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18pt;"><!--[if !supportLists]--></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18pt;"><!--[if !supportLists]--></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18pt;"><!--[if !supportLists]--></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18pt;"><!--[if !supportLists]--></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18pt;"><!--[if !supportLists]--></p><br /><p></p>YMCA Senegalhttp://www.blogger.com/profile/14153961730660723467noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4177043195191797025.post-69677384942532088542021-08-10T12:13:00.023+00:002021-08-26T11:06:07.260+00:00Camp de vacance YMCA Dakar Médina 2021 Metzy Residence Hostel - Gambie Thème : "YMCA change maker"<div style="text-align: center;"><b>Camp de vacance YMCA Sénégal 2021 : la Branche YMCA Dakar Médina</b> à organiser son camp en observant les mesures barrière recommandées par le ministère de la Sante, du <b>1er au 08 août 2021</b></div><div style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjZefPvZAD9h5UK22tgxZKbLoXQ4kwmw86qXQsW3gHrDov58O2diwHiU9UDwc-RQGuW9BayIpk4fvRMFeU2y_UZhWrswqq4DljVCkjDlR3Jr1bC1x3k7ON60k7DHc4Osin-o7tQ_1D02gA/s1080/IMG-20210803-WA0268.jpg" style="display: block; padding: 1em 0px;"><img alt="" border="0" data-original-height="810" data-original-width="1080" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjZefPvZAD9h5UK22tgxZKbLoXQ4kwmw86qXQsW3gHrDov58O2diwHiU9UDwc-RQGuW9BayIpk4fvRMFeU2y_UZhWrswqq4DljVCkjDlR3Jr1bC1x3k7ON60k7DHc4Osin-o7tQ_1D02gA/s320/IMG-20210803-WA0268.jpg" width="320" /></a></div><div style="text-align: center;"><b><br /></b></div><div style="text-align: center;"><b>Thème : " YMCA change maker"</b></div><div style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj94VaQ1WWdESICzbfVIart_X7mbkH_C9Og5JmvAfWRbO3GExWvagtP3frJmjawYXcJwYyuZGr2TSH4vbLE-vdeuCFQQPnwroTmCogL6-kJQ8AURuJZlMczYXnhyphenhypheniaf16CZrpuM5HoyDGs/s1080/IMG-20210804-WA0361.jpg" style="display: block; padding: 1em 0px;"><img alt="" border="0" data-original-height="810" data-original-width="1080" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj94VaQ1WWdESICzbfVIart_X7mbkH_C9Og5JmvAfWRbO3GExWvagtP3frJmjawYXcJwYyuZGr2TSH4vbLE-vdeuCFQQPnwroTmCogL6-kJQ8AURuJZlMczYXnhyphenhypheniaf16CZrpuM5HoyDGs/s320/IMG-20210804-WA0361.jpg" width="320" /></a></div><div style="text-align: center;"> <b>Metzy Hostel Residence - Gambie</b></div><div style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg4um-009uANACm4QGVQDuvwhwBmxASxiKujZGtNwYiIwap1Yukni2TJzFkoD0QEU7rDKDsfKxr0wjVDvCsXqW2wqQRpLEe53NFuP_M-DryHvkZ0IQMEoONc1uxpZH5xLaj7CFnoySvArI/s1080/IMG-20210801-WA0031.jpg" style="display: inline; padding: 1em 0px;"></a><div class="separator" style="clear: both;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg4um-009uANACm4QGVQDuvwhwBmxASxiKujZGtNwYiIwap1Yukni2TJzFkoD0QEU7rDKDsfKxr0wjVDvCsXqW2wqQRpLEe53NFuP_M-DryHvkZ0IQMEoONc1uxpZH5xLaj7CFnoySvArI/s1080/IMG-20210801-WA0031.jpg" style="display: inline; padding: 1em 0px;"></a><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgVJnlDYsZge-jy0_H2cob4j-sOy1tK4W6lmHnnwEwYsmGj0akyTpCCUdOjP7iVo660hjDNLBcvXkPXCBP2q15yg67HVmHwu_Aq2PRXAJdrVksH-PTL1_RXbwp5y9MbjzuVKj2jD3JEPYg/s1080/IMG-20210801-WA0105.jpg" style="display: block; padding: 1em 0px; text-align: center;"><img alt="" border="0" data-original-height="810" data-original-width="1080" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgVJnlDYsZge-jy0_H2cob4j-sOy1tK4W6lmHnnwEwYsmGj0akyTpCCUdOjP7iVo660hjDNLBcvXkPXCBP2q15yg67HVmHwu_Aq2PRXAJdrVksH-PTL1_RXbwp5y9MbjzuVKj2jD3JEPYg/s320/IMG-20210801-WA0105.jpg" width="320" /></a><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgVJnlDYsZge-jy0_H2cob4j-sOy1tK4W6lmHnnwEwYsmGj0akyTpCCUdOjP7iVo660hjDNLBcvXkPXCBP2q15yg67HVmHwu_Aq2PRXAJdrVksH-PTL1_RXbwp5y9MbjzuVKj2jD3JEPYg/s1080/IMG-20210801-WA0105.jpg" style="display: block; padding: 1em 0px; text-align: center;"><img alt="" border="0" data-original-height="608" data-original-width="1080" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg4um-009uANACm4QGVQDuvwhwBmxASxiKujZGtNwYiIwap1Yukni2TJzFkoD0QEU7rDKDsfKxr0wjVDvCsXqW2wqQRpLEe53NFuP_M-DryHvkZ0IQMEoONc1uxpZH5xLaj7CFnoySvArI/s320/IMG-20210801-WA0031.jpg" style="color: black;" width="320" /></a><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgVJnlDYsZge-jy0_H2cob4j-sOy1tK4W6lmHnnwEwYsmGj0akyTpCCUdOjP7iVo660hjDNLBcvXkPXCBP2q15yg67HVmHwu_Aq2PRXAJdrVksH-PTL1_RXbwp5y9MbjzuVKj2jD3JEPYg/s1080/IMG-20210801-WA0105.jpg" style="display: block; padding: 1em 0px; text-align: center;"></a><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiySKI4Puse7rSJ_5N1gh5Oq3gAw0hupgfhHrFnbCooUMwDYR2pG0SOeKTAkXp6LIqKkhWOaTKR7fi1wEd5pVJb5M7SdcbKxA4sIGaXQ49dE6W1F8XyP51OdSN-iA56pUi2uIC4134rFZw/s1040/IMG-20210801-WA0117+%25281%2529.jpg" style="display: inline; padding: 1em 0px; text-align: left;"><img alt="" border="0" data-original-height="780" data-original-width="1040" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiySKI4Puse7rSJ_5N1gh5Oq3gAw0hupgfhHrFnbCooUMwDYR2pG0SOeKTAkXp6LIqKkhWOaTKR7fi1wEd5pVJb5M7SdcbKxA4sIGaXQ49dE6W1F8XyP51OdSN-iA56pUi2uIC4134rFZw/s320/IMG-20210801-WA0117+%25281%2529.jpg" width="320" /></a><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgVJnlDYsZge-jy0_H2cob4j-sOy1tK4W6lmHnnwEwYsmGj0akyTpCCUdOjP7iVo660hjDNLBcvXkPXCBP2q15yg67HVmHwu_Aq2PRXAJdrVksH-PTL1_RXbwp5y9MbjzuVKj2jD3JEPYg/s1080/IMG-20210801-WA0105.jpg" style="display: block; padding: 1em 0px; text-align: center;"></a><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjBPdlxdmX4WjdoXwHk0jxhuVlUlF1olu__mjzTdP9l2H-lYcGrKQch7w01un0eDu_7Yg9jpsWiGHSnNRVjWAzHTgPfrXfdh48vjPQggoOH92f67ilFzPl203Vjs1bdMvpwJx5YcIHw1SI/s1040/IMG-20210801-WA0123.jpg" style="display: inline; padding: 1em 0px; text-align: left;"><img alt="" border="0" data-original-height="780" data-original-width="1040" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjBPdlxdmX4WjdoXwHk0jxhuVlUlF1olu__mjzTdP9l2H-lYcGrKQch7w01un0eDu_7Yg9jpsWiGHSnNRVjWAzHTgPfrXfdh48vjPQggoOH92f67ilFzPl203Vjs1bdMvpwJx5YcIHw1SI/s320/IMG-20210801-WA0123.jpg" width="320" /></a><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgVJnlDYsZge-jy0_H2cob4j-sOy1tK4W6lmHnnwEwYsmGj0akyTpCCUdOjP7iVo660hjDNLBcvXkPXCBP2q15yg67HVmHwu_Aq2PRXAJdrVksH-PTL1_RXbwp5y9MbjzuVKj2jD3JEPYg/s1080/IMG-20210801-WA0105.jpg" style="display: block; padding: 1em 0px; text-align: center;"></a><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg0Brt61eq5VD_XetNSJAHpVRyBFS7zMaeWePP6I_s5F8jyW2sVDUeq6SXwJuf2bRmkbhPK3n-j32WF-kUL0bRU6D3vH2pSvObrppjzrIWVRu4vsM7XtoYzI73eu3QWp40-QqPLGUw9xKg/s1040/IMG-20210801-WA0127.jpg" style="display: inline; padding: 1em 0px;"><img alt="" border="0" data-original-height="780" data-original-width="1040" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg0Brt61eq5VD_XetNSJAHpVRyBFS7zMaeWePP6I_s5F8jyW2sVDUeq6SXwJuf2bRmkbhPK3n-j32WF-kUL0bRU6D3vH2pSvObrppjzrIWVRu4vsM7XtoYzI73eu3QWp40-QqPLGUw9xKg/s320/IMG-20210801-WA0127.jpg" width="320" /></a></div></div><div><div class="separator" style="clear: both;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEihyO3WJFzN1B2ODt5cd31DwarNDblVad0h6gJfRddUOtegwwVlOyRsrnzwSGoo9NYvx-0GdKG0uCSFrP_2N3VArlCUo1k17xfZX3UHGpGwAgzSrKvM_tKapo43tDGRob1nom3fd5GRTKw/s1040/IMG-20210802-WA0017.jpg" style="display: block; padding: 1em 0px; text-align: center;"><img alt="" border="0" data-original-height="780" data-original-width="1040" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEihyO3WJFzN1B2ODt5cd31DwarNDblVad0h6gJfRddUOtegwwVlOyRsrnzwSGoo9NYvx-0GdKG0uCSFrP_2N3VArlCUo1k17xfZX3UHGpGwAgzSrKvM_tKapo43tDGRob1nom3fd5GRTKw/s320/IMG-20210802-WA0017.jpg" width="320" /></a><div style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhupLblBD4lRP2Mlg6ZGSEFDbE4HYSHX2JNDThivicWHhjbIL4JZke2ii_Fcy8pFVw3GXZzeGN-B3CIEdMtCa1V9S2gi5MpC0FRrf2VHfdqmj8hA0aK6OtljN6mro8cTDxlmoGad06fvAg/s1040/IMG-20210802-WA0018.jpg" style="display: inline; padding: 1em 0px;"><img alt="" border="0" data-original-height="780" data-original-width="1040" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhupLblBD4lRP2Mlg6ZGSEFDbE4HYSHX2JNDThivicWHhjbIL4JZke2ii_Fcy8pFVw3GXZzeGN-B3CIEdMtCa1V9S2gi5MpC0FRrf2VHfdqmj8hA0aK6OtljN6mro8cTDxlmoGad06fvAg/s320/IMG-20210802-WA0018.jpg" width="320" /></a></div></div><div class="separator" style="clear: both;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEja1C3OnHSoZU06Ay9GqMFnHMfYr3tHyTUIq178eVzYXvT5qylXqZF1y9JpQvXjjBmJdMAyJnpTAsdHfEY_7jIv9tcsxSRr5LKXGqG773tBooSYQNs5U-X8VLsN6m_IddwZzcgn-ZsCyHU/s1040/IMG-20210802-WA0019.jpg" style="display: block; padding: 1em 0px; text-align: center;"><img alt="" border="0" data-original-height="780" data-original-width="1040" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEja1C3OnHSoZU06Ay9GqMFnHMfYr3tHyTUIq178eVzYXvT5qylXqZF1y9JpQvXjjBmJdMAyJnpTAsdHfEY_7jIv9tcsxSRr5LKXGqG773tBooSYQNs5U-X8VLsN6m_IddwZzcgn-ZsCyHU/s320/IMG-20210802-WA0019.jpg" width="320" /></a><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhlcLsW0d5DqwhrUwveRR5FJgEoZ24udx3zdawYioild-s5dmKdlwZ-tllxxzwDQXK4WPLLFLpnncWu3XsqGgipnD36EVwKa0_a6wnAfdp2zKGVKvjjaFERRtH7Cf9DIn1DQ2pkHIsByLk/s1080/IMG-20210805-WA0041+%25281%2529.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1080" data-original-width="810" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhlcLsW0d5DqwhrUwveRR5FJgEoZ24udx3zdawYioild-s5dmKdlwZ-tllxxzwDQXK4WPLLFLpnncWu3XsqGgipnD36EVwKa0_a6wnAfdp2zKGVKvjjaFERRtH7Cf9DIn1DQ2pkHIsByLk/s320/IMG-20210805-WA0041+%25281%2529.jpg" width="240" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh4Rm3ODbXktPFBmZ-CJN7PT1GPbCMq-HYWPbz1GywN2CgO1E-rIPks7cHKtv85mdU2ySIg269DtGNCEae5KUFpcqLP-4_1KlGIHIPcyaED_Rz1BEzvgoFycDkn5HzTfqI3Y7wcs3Dup4g/s1040/IMG-20210805-WA0202.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1040" data-original-width="780" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh4Rm3ODbXktPFBmZ-CJN7PT1GPbCMq-HYWPbz1GywN2CgO1E-rIPks7cHKtv85mdU2ySIg269DtGNCEae5KUFpcqLP-4_1KlGIHIPcyaED_Rz1BEzvgoFycDkn5HzTfqI3Y7wcs3Dup4g/s320/IMG-20210805-WA0202.jpg" width="240" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhAhEF7WTp7HkTgOOt2K6j1ayYFyv4TGJcwdi4j6Hye5VK75NYNmflDXXofB_vaho0p_XkVfBM1lwd1TUatcddbRvTqtE35siDAbWQouWS3IIiyJVxSovcssDbNCZDYjaDHULlnT9jfiB8/s1040/IMG-20210802-WA0032.jpg" style="display: inline; padding: 1em 0px; text-align: left;"><img alt="" border="0" data-original-height="780" data-original-width="1040" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhAhEF7WTp7HkTgOOt2K6j1ayYFyv4TGJcwdi4j6Hye5VK75NYNmflDXXofB_vaho0p_XkVfBM1lwd1TUatcddbRvTqtE35siDAbWQouWS3IIiyJVxSovcssDbNCZDYjaDHULlnT9jfiB8/w320-h240/IMG-20210802-WA0032.jpg" width="320" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><div style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjcG_hAdSR0i4hVuIlonY9VsIVk1yrq8QnKGr53RwLaWexg6KSBXqOIv00JUU_oR-qMe0coMG1jacR3TuqjwGRIYBFruiD6dmyVoPy4WNQttvqF0TeqHZrz-NvTEmz0s9vulHSKcmUh6Bw/s1040/IMG-20210802-WA0035.jpg" style="display: inline; padding: 1em 0px;"><img alt="" border="0" data-original-height="780" data-original-width="1040" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjcG_hAdSR0i4hVuIlonY9VsIVk1yrq8QnKGr53RwLaWexg6KSBXqOIv00JUU_oR-qMe0coMG1jacR3TuqjwGRIYBFruiD6dmyVoPy4WNQttvqF0TeqHZrz-NvTEmz0s9vulHSKcmUh6Bw/s320/IMG-20210802-WA0035.jpg" width="320" /></a></div></div><div class="separator" style="clear: both;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjcG_hAdSR0i4hVuIlonY9VsIVk1yrq8QnKGr53RwLaWexg6KSBXqOIv00JUU_oR-qMe0coMG1jacR3TuqjwGRIYBFruiD6dmyVoPy4WNQttvqF0TeqHZrz-NvTEmz0s9vulHSKcmUh6Bw/s1040/IMG-20210802-WA0035.jpg" style="display: block; padding: 1em 0px; text-align: center;"></a><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhg0VP5pTTXijJKaJZRBuoJK-uBARtuaK_iofDE_yc_IEB7NKMkpDUoBX308r9kBL5nxti2zjatRZcA4UjfLqng7pwzqjf8qPDkDrPmdHirO7NiBUUT6cCktRaIzrr7FB6mDWIW9v7nvHE/s1040/IMG-20210803-WA0264.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="780" data-original-width="1040" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhg0VP5pTTXijJKaJZRBuoJK-uBARtuaK_iofDE_yc_IEB7NKMkpDUoBX308r9kBL5nxti2zjatRZcA4UjfLqng7pwzqjf8qPDkDrPmdHirO7NiBUUT6cCktRaIzrr7FB6mDWIW9v7nvHE/s320/IMG-20210803-WA0264.jpg" width="320" /></a></div><div class="separator" style="clear: both;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiyniqCFUXf_AAWwYCJU1cOz9S8SRKcW6MP0ZQjTm9a3gRZtooTzBPsuL8oN5CJtQ5XHrrZasoevKBtrsenXF2Eoy7nuBk6j7uTy3Q5C6zoXuumHdVQQGdrYyQTGsaAypPBolezg9YUFuQ/s1040/IMG-20210802-WA0036.jpg" style="display: block; padding: 1em 0px; text-align: center;"><img alt="" border="0" data-original-height="780" data-original-width="1040" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiyniqCFUXf_AAWwYCJU1cOz9S8SRKcW6MP0ZQjTm9a3gRZtooTzBPsuL8oN5CJtQ5XHrrZasoevKBtrsenXF2Eoy7nuBk6j7uTy3Q5C6zoXuumHdVQQGdrYyQTGsaAypPBolezg9YUFuQ/s320/IMG-20210802-WA0036.jpg" width="320" /></a></div><div class="separator" style="clear: both;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhMIedATdlhRIXrq_2auS3MAfQ7vWyuEYb3-CeMmiet7ImWxKQuBQen9ZbYDljbV9Nfc-zwY8Q5hRJBhqGaEarhBe6qS4Ua2Pk74vjkkxT6ggYpcbhb-Aam5z4qJ36NbJ2VOVBm1IyzHBY/s1040/IMG-20210802-WA0041.jpg" style="display: block; padding: 1em 0px; text-align: center;"><img alt="" border="0" data-original-height="780" data-original-width="1040" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhMIedATdlhRIXrq_2auS3MAfQ7vWyuEYb3-CeMmiet7ImWxKQuBQen9ZbYDljbV9Nfc-zwY8Q5hRJBhqGaEarhBe6qS4Ua2Pk74vjkkxT6ggYpcbhb-Aam5z4qJ36NbJ2VOVBm1IyzHBY/s320/IMG-20210802-WA0041.jpg" width="320" /></a></div><div class="separator" style="clear: both;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjzF5sUkUEnrcuKcy1el6XZ8TXjyjGcHVC-1TMjH5RngZAWpl1JijbP5H2XqZXTLSOjvhSeicwfybEH5SSM2NrMo5kqfWNIiv8syG6_CYwfBxaJQbs2HMKy_iX9yeQ39wCKDTvFzOjw-pQ/s1040/IMG-20210802-WA0173.jpg" style="display: block; padding: 1em 0px; text-align: center;"><img alt="" border="0" data-original-height="780" data-original-width="1040" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjzF5sUkUEnrcuKcy1el6XZ8TXjyjGcHVC-1TMjH5RngZAWpl1JijbP5H2XqZXTLSOjvhSeicwfybEH5SSM2NrMo5kqfWNIiv8syG6_CYwfBxaJQbs2HMKy_iX9yeQ39wCKDTvFzOjw-pQ/s320/IMG-20210802-WA0173.jpg" width="320" /></a></div><div class="separator" style="clear: both;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEioEMPx6FTmg5Q4B63ZBnwu7xmSIOikEgKR7FNhy-foggbGB8RupvNAq7j3cWN-G-W4_BOHgfNYYez7r6fWo7WS1J6rjdIlIliaBN5mt1UHQnIFZu-7s_SaPambJCuObc_WwvbooaPaFVs/s1040/IMG-20210802-WA0174.jpg" style="display: block; padding: 1em 0px; text-align: center;"><img alt="" border="0" data-original-height="780" data-original-width="1040" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEioEMPx6FTmg5Q4B63ZBnwu7xmSIOikEgKR7FNhy-foggbGB8RupvNAq7j3cWN-G-W4_BOHgfNYYez7r6fWo7WS1J6rjdIlIliaBN5mt1UHQnIFZu-7s_SaPambJCuObc_WwvbooaPaFVs/s320/IMG-20210802-WA0174.jpg" width="320" /></a></div><div class="separator" style="clear: both;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjZJJFrdx2pNzy_OGYYhNP5SFbP0ovPx6nc2D8mtIKRVr_yQVFNwaDRIPQU-Rw_plZLJTWU126i6Chlsg7T7DBVc4LuL5nhyphenhyphen9JCQo1e_SpI-uY6i-H-tKqcMxVgxlL0RgC3njxNerH3nu4/s1032/IMG-20210803-WA0074.jpg" style="display: block; padding: 1em 0px; text-align: center;"><img alt="" border="0" data-original-height="581" data-original-width="1032" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjZJJFrdx2pNzy_OGYYhNP5SFbP0ovPx6nc2D8mtIKRVr_yQVFNwaDRIPQU-Rw_plZLJTWU126i6Chlsg7T7DBVc4LuL5nhyphenhyphen9JCQo1e_SpI-uY6i-H-tKqcMxVgxlL0RgC3njxNerH3nu4/s320/IMG-20210803-WA0074.jpg" width="320" /></a></div><div class="separator" style="clear: both;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgkI0BBZf7JcG6mNRw-GldgA6IWvDsDrLEY6wHeKlLQEPnlFO45mAkMakIrNCrztmdXS2vgsi7NSBpYhzea2LU15OuiBA8J56YZyBL13JD7T-JgqX3TM6953tVgG-N3-u667Da1Hjoe5nM/s1080/IMG-20210803-WA0169.jpg" style="display: block; padding: 1em 0px; text-align: center;"><img alt="" border="0" data-original-height="1080" data-original-width="1080" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgkI0BBZf7JcG6mNRw-GldgA6IWvDsDrLEY6wHeKlLQEPnlFO45mAkMakIrNCrztmdXS2vgsi7NSBpYhzea2LU15OuiBA8J56YZyBL13JD7T-JgqX3TM6953tVgG-N3-u667Da1Hjoe5nM/s320/IMG-20210803-WA0169.jpg" width="320" /></a></div><div class="separator" style="clear: both;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhZbgwCM593VxRFeRS292tkdFpdfWmDQ9grqBj_Yq0v5yyQuo8Y-sSUYBYCx35dyH7nNBWpQcLo_98k1_PkkTCzogozasWJESrUuEaIOOViKlhSAvoD_3UF7wx8Biy2AntHMLZHRwnT5Wk/s1040/IMG-20210803-WA0260.jpg" style="display: block; padding: 1em 0px; text-align: center;"><img alt="" border="0" data-original-height="780" data-original-width="1040" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhZbgwCM593VxRFeRS292tkdFpdfWmDQ9grqBj_Yq0v5yyQuo8Y-sSUYBYCx35dyH7nNBWpQcLo_98k1_PkkTCzogozasWJESrUuEaIOOViKlhSAvoD_3UF7wx8Biy2AntHMLZHRwnT5Wk/s320/IMG-20210803-WA0260.jpg" width="320" /></a></div><div class="separator" style="clear: both;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiHPFKNxzEYCyaT8lJMzhV19grx5jRgBgdpXdcWB3erQ9m8b5a5V11-iOj2R2tVzXNFm5ny-mHhLLU7Fo00B20ZIdji0o5apLlLfGECikHYIo3As10eylWYwWhGIDq0Rz9o1_H9vupRWRY/s1040/IMG-20210803-WA0263.jpg" style="display: block; padding: 1em 0px; text-align: center;"><img alt="" border="0" data-original-height="780" data-original-width="1040" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiHPFKNxzEYCyaT8lJMzhV19grx5jRgBgdpXdcWB3erQ9m8b5a5V11-iOj2R2tVzXNFm5ny-mHhLLU7Fo00B20ZIdji0o5apLlLfGECikHYIo3As10eylWYwWhGIDq0Rz9o1_H9vupRWRY/s320/IMG-20210803-WA0263.jpg" width="320" /></a><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiHPFKNxzEYCyaT8lJMzhV19grx5jRgBgdpXdcWB3erQ9m8b5a5V11-iOj2R2tVzXNFm5ny-mHhLLU7Fo00B20ZIdji0o5apLlLfGECikHYIo3As10eylWYwWhGIDq0Rz9o1_H9vupRWRY/s1040/IMG-20210803-WA0263.jpg" style="display: block; padding: 1em 0px; text-align: center;"></a><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhT_dqMrTde4Aew4IPTErKJUKHl2fIJJS3mnvjNPGq6dfvHdnuY4rJ3SFqBLc1EYnciGG_1eenzhnAUJU7uJdYrrW5VRFOaCqvF_r1Y-Uc9u2PVMX4dCv5Bqz_l4RJSL_74upfZsRfqn9I/s1040/IMG-20210803-WA0289.jpg" style="display: inline; padding: 1em 0px;"><img alt="" border="0" data-original-height="780" data-original-width="1040" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhT_dqMrTde4Aew4IPTErKJUKHl2fIJJS3mnvjNPGq6dfvHdnuY4rJ3SFqBLc1EYnciGG_1eenzhnAUJU7uJdYrrW5VRFOaCqvF_r1Y-Uc9u2PVMX4dCv5Bqz_l4RJSL_74upfZsRfqn9I/s320/IMG-20210803-WA0289.jpg" width="320" /></a><br /></div><div class="separator" style="clear: both;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjIApPd1z2ctaTlo0Hu5jhdTj37ilY6rS9u5Pvu2gF9f98HV27dDDIRESpv_yFRlyAiqChyphenhyphen0cUFc7T863RleXifVL17_fFm0aCfMXX2KTgLYgPNDnjEIXcOg5MsLFboAcHmqtMBu9CKYDA/s1040/IMG-20210803-WA0293.jpg" style="display: block; padding: 1em 0px; text-align: center;"><img alt="" border="0" data-original-height="780" data-original-width="1040" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjIApPd1z2ctaTlo0Hu5jhdTj37ilY6rS9u5Pvu2gF9f98HV27dDDIRESpv_yFRlyAiqChyphenhyphen0cUFc7T863RleXifVL17_fFm0aCfMXX2KTgLYgPNDnjEIXcOg5MsLFboAcHmqtMBu9CKYDA/s320/IMG-20210803-WA0293.jpg" width="320" /></a></div><div class="separator" style="clear: both;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjEy3chx1CA4JvduPjR9g6Y81_37n__rAR67OkXienuO7KkPcnJsdIOQi-_2aYIY8pHwr6-aBD5Et1thczoa377K_QswXV2fEbSwcDxy6LFv6njwEFHSFvonqeZzjG0ZFeSB9kfzq8a6Xc/s1080/IMG-20210804-WA0003.jpg" style="display: block; padding: 1em 0px; text-align: center;"><img alt="" border="0" data-original-height="810" data-original-width="1080" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjEy3chx1CA4JvduPjR9g6Y81_37n__rAR67OkXienuO7KkPcnJsdIOQi-_2aYIY8pHwr6-aBD5Et1thczoa377K_QswXV2fEbSwcDxy6LFv6njwEFHSFvonqeZzjG0ZFeSB9kfzq8a6Xc/s320/IMG-20210804-WA0003.jpg" width="320" /></a></div><div class="separator" style="clear: both;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgdluWvjizijEvDpuugmmMUbOopJbVySr4ATmXhjs5IZHyxL3p5WLdgMo0q5mC8-oUw1OIT2Pzp41wHKJ4zOJCl0nQRGPslCZI6bzv_FzyUJW0aggtvV0bt-pO5tA3DDrPC4Bh0suWkGYE/s1080/IMG-20210804-WA0271.jpg" style="display: block; padding: 1em 0px; text-align: center;"><img alt="" border="0" data-original-height="1080" data-original-width="810" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgdluWvjizijEvDpuugmmMUbOopJbVySr4ATmXhjs5IZHyxL3p5WLdgMo0q5mC8-oUw1OIT2Pzp41wHKJ4zOJCl0nQRGPslCZI6bzv_FzyUJW0aggtvV0bt-pO5tA3DDrPC4Bh0suWkGYE/s320/IMG-20210804-WA0271.jpg" /></a></div><div class="separator" style="clear: both;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj62pNKgRueQlPOrWYbuwuH1XmtvXc-ULoKqLEOGJBtcLicyTw4e61xUSs7UdRv7O5c2d97M-Yjmh9ZhIE3VqKbb3siGNF-rNS5BVzT_6OFUCEKVpxiBplX6Ab6vg5r8ZrKHwggCW-CV4w/s1080/IMG-20210804-WA0295.jpg" style="display: block; padding: 1em 0px; text-align: center;"><img alt="" border="0" data-original-height="1080" data-original-width="810" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj62pNKgRueQlPOrWYbuwuH1XmtvXc-ULoKqLEOGJBtcLicyTw4e61xUSs7UdRv7O5c2d97M-Yjmh9ZhIE3VqKbb3siGNF-rNS5BVzT_6OFUCEKVpxiBplX6Ab6vg5r8ZrKHwggCW-CV4w/s320/IMG-20210804-WA0295.jpg" /></a></div><div class="separator" style="clear: both;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhlmWh4zauGcEmY7lgrjCAUgbldslJFPtkgsFqd0x9v9NHafsgBfk9ChMPZBrDaHEDhBZYamMKPf8-zgjAHD-VqwCNWJUV-xA73rcjHX2NyP0CAS1_N9aE5wTrnrgAIhNfoUEp20O6F8cU/s1080/IMG-20210804-WA0298.jpg" style="display: block; padding: 1em 0px; text-align: center;"><img alt="" border="0" data-original-height="1080" data-original-width="810" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhlmWh4zauGcEmY7lgrjCAUgbldslJFPtkgsFqd0x9v9NHafsgBfk9ChMPZBrDaHEDhBZYamMKPf8-zgjAHD-VqwCNWJUV-xA73rcjHX2NyP0CAS1_N9aE5wTrnrgAIhNfoUEp20O6F8cU/s320/IMG-20210804-WA0298.jpg" /></a></div><div class="separator" style="clear: both;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgGneYKKYCuDnmh-OCvn3FRMMzr76ComdR09XUaDgtwNGORiutTqSG-B1TRRAI_XRDGU1Cnx6ESByvE78gQcXcBzwXpzwrxWRvpa2UhicaqKs9vuzynU9p3oOxNuaIs5UBN2wlTmM3vS6c/s1080/IMG-20210804-WA0308.jpg" style="display: block; padding: 1em 0px; text-align: center;"><img alt="" border="0" data-original-height="1080" data-original-width="810" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgGneYKKYCuDnmh-OCvn3FRMMzr76ComdR09XUaDgtwNGORiutTqSG-B1TRRAI_XRDGU1Cnx6ESByvE78gQcXcBzwXpzwrxWRvpa2UhicaqKs9vuzynU9p3oOxNuaIs5UBN2wlTmM3vS6c/s320/IMG-20210804-WA0308.jpg" /></a></div><div class="separator" style="clear: both;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiFDx3OBOWPJHVnNnGGCkfi1tx0ixLVwDqKWCYlD9Id9Ixm8ahlq0bJUmcs19onpNcECELbEbjpW2VfePZo2AJLKi141zpb-hDwBadKm0wlo5rRxVP-b58GHCP6WTdbb9BJZSOaUFCcuvY/s1080/IMG-20210804-WA0311.jpg" style="display: block; padding: 1em 0px; text-align: center;"><img alt="" border="0" data-original-height="1080" data-original-width="810" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiFDx3OBOWPJHVnNnGGCkfi1tx0ixLVwDqKWCYlD9Id9Ixm8ahlq0bJUmcs19onpNcECELbEbjpW2VfePZo2AJLKi141zpb-hDwBadKm0wlo5rRxVP-b58GHCP6WTdbb9BJZSOaUFCcuvY/s320/IMG-20210804-WA0311.jpg" /></a></div><div class="separator" style="clear: both;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjB6VAypFt_jiYsH9NJSsNgqjuEMYxXokfo8zz_7yRaj6NrDaICZMQUU8mYT11wWcwvxyoMnI8HpXvXxstrqhaEgARpm62lgh3fMltcTH_b4b99fHkLSLMHpW-HN1ObJuqkQtOcB3LvPFQ/s1080/IMG-20210804-WA0329.jpg" style="display: block; padding: 1em 0px; text-align: center;"><img alt="" border="0" data-original-height="1080" data-original-width="810" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjB6VAypFt_jiYsH9NJSsNgqjuEMYxXokfo8zz_7yRaj6NrDaICZMQUU8mYT11wWcwvxyoMnI8HpXvXxstrqhaEgARpm62lgh3fMltcTH_b4b99fHkLSLMHpW-HN1ObJuqkQtOcB3LvPFQ/s320/IMG-20210804-WA0329.jpg" /></a><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjB6VAypFt_jiYsH9NJSsNgqjuEMYxXokfo8zz_7yRaj6NrDaICZMQUU8mYT11wWcwvxyoMnI8HpXvXxstrqhaEgARpm62lgh3fMltcTH_b4b99fHkLSLMHpW-HN1ObJuqkQtOcB3LvPFQ/s1080/IMG-20210804-WA0329.jpg" style="display: block; padding: 1em 0px; text-align: center;"></a><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEho_NqmLBzJsQ9_S49phrm9M5PlY4WGTyXiM3QTmOXpzRSwcskLjvfdSD7cJSllT_zZk_31vvKVsDkHaZXWEboWIj0mkuYoNHITr5p96W5GIS3P-PPGdzDR2urJrfZFOYIs9LD6LhFNUcA/s1040/IMG-20210805-WA0184.jpg" style="display: inline; padding: 1em 0px; text-align: left;"><img alt="" border="0" data-original-height="780" data-original-width="1040" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEho_NqmLBzJsQ9_S49phrm9M5PlY4WGTyXiM3QTmOXpzRSwcskLjvfdSD7cJSllT_zZk_31vvKVsDkHaZXWEboWIj0mkuYoNHITr5p96W5GIS3P-PPGdzDR2urJrfZFOYIs9LD6LhFNUcA/s320/IMG-20210805-WA0184.jpg" width="320" /></a></div><div class="separator" style="clear: both;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjbwb9fC8jsMK6-5anNXRjJI1yVMmDO1RZU9_NWrdm8iRIDaKuKCRORLNVIZHYPWpP5yHTlbynaq7DH-VgpFSqRKOmOwK84MiHOJMCEaV6vYsK1Ly_IfntBbQixxiLo4D11E4zsac5pWxU/s1040/IMG-20210805-WA0209.jpg" style="display: block; padding: 1em 0px; text-align: center;"><img alt="" border="0" data-original-height="780" data-original-width="1040" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjbwb9fC8jsMK6-5anNXRjJI1yVMmDO1RZU9_NWrdm8iRIDaKuKCRORLNVIZHYPWpP5yHTlbynaq7DH-VgpFSqRKOmOwK84MiHOJMCEaV6vYsK1Ly_IfntBbQixxiLo4D11E4zsac5pWxU/s320/IMG-20210805-WA0209.jpg" width="320" /></a></div><div class="separator" style="clear: both;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjtCLqkPEFa7iFj7Uk1Y4pp5lg4tNdAcZEQtC_rLuFOFXGtNqAhG5BdClAhWatdCA88mdp9_ZL_JyquHo3e73eQK2tydSzLhQV4cpXwPhTBLtQHuvj5AeZ3HrKn2ycSi_w5tEyf-8Lhjgw/s1040/IMG-20210807-WA0149.jpg" style="display: block; padding: 1em 0px; text-align: center;"><img alt="" border="0" data-original-height="780" data-original-width="1040" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjtCLqkPEFa7iFj7Uk1Y4pp5lg4tNdAcZEQtC_rLuFOFXGtNqAhG5BdClAhWatdCA88mdp9_ZL_JyquHo3e73eQK2tydSzLhQV4cpXwPhTBLtQHuvj5AeZ3HrKn2ycSi_w5tEyf-8Lhjgw/s320/IMG-20210807-WA0149.jpg" width="320" /></a></div><div class="separator" style="clear: both;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhkhy0evc4ZLPrEDpZsGIdtpGvw4SYmZQlk39jYSnm8R72U5j9d9q0MvQlnMMswoVk-VCFyQHJpMPuOv3Ao9Xw0-JH0BJEzomuKskbayuZS1lKsVRPN0rBwKANaVIb6TWWPt2_PP6R8oxw/s1080/IMG-20210807-WA0150.jpg" style="display: block; padding: 1em 0px; text-align: center;"><img alt="" border="0" data-original-height="810" data-original-width="1080" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhkhy0evc4ZLPrEDpZsGIdtpGvw4SYmZQlk39jYSnm8R72U5j9d9q0MvQlnMMswoVk-VCFyQHJpMPuOv3Ao9Xw0-JH0BJEzomuKskbayuZS1lKsVRPN0rBwKANaVIb6TWWPt2_PP6R8oxw/s320/IMG-20210807-WA0150.jpg" width="320" /></a></div><div class="separator" style="clear: both;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjPEzSGTBuw0-bX7mbO7ZOqOVLJ18LTBEtzF7IxcXgPGHAMaHWhCyOPrCqiCkhlPhxvP1W0M70hs2x5yDyH8Qy2qRgnsxURxs25pCmaZyaIvSI_O_Bg2_a7w5jRs3oIVc8y-UzHVnUTOx8/s1080/IMG-20210807-WA0162.jpg" style="display: block; padding: 1em 0px; text-align: center;"><img alt="" border="0" data-original-height="810" data-original-width="1080" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjPEzSGTBuw0-bX7mbO7ZOqOVLJ18LTBEtzF7IxcXgPGHAMaHWhCyOPrCqiCkhlPhxvP1W0M70hs2x5yDyH8Qy2qRgnsxURxs25pCmaZyaIvSI_O_Bg2_a7w5jRs3oIVc8y-UzHVnUTOx8/s320/IMG-20210807-WA0162.jpg" width="320" /></a></div><div class="separator" style="clear: both;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiyW8BKSHGtplxhPqIkJ3eC2V6Tol6xhIx7rlMivB4RZyYEYaOIJ6MV1jyaoASDnhAYcA7LzbvoWVJWhcRxbS61LhF70NTE_oXeY4FQVpfF1rM04vg2yN70iU25FZddAiFHHCKbew-bTus/s1040/IMG-20210807-WA0164.jpg" style="display: block; padding: 1em 0px; text-align: center;"><img alt="" border="0" data-original-height="780" data-original-width="1040" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiyW8BKSHGtplxhPqIkJ3eC2V6Tol6xhIx7rlMivB4RZyYEYaOIJ6MV1jyaoASDnhAYcA7LzbvoWVJWhcRxbS61LhF70NTE_oXeY4FQVpfF1rM04vg2yN70iU25FZddAiFHHCKbew-bTus/s320/IMG-20210807-WA0164.jpg" width="320" /></a></div><div class="separator" style="clear: both;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgGCgX_3STyIauzP7pkHA_1eR7_PEkMugOQQcP3pvRtudVnr8cW2wUJ65efhBD6B9bX_ZJsztGX3EkaWC7BpOUqf73C-op9I_5aZGotk_MGlGUNembpTazmDkKUn6J_BVBYOhx8qVY5tco/s1040/IMG-20210807-WA0170.jpg" style="display: block; padding: 1em 0px; text-align: center;"><img alt="" border="0" data-original-height="780" data-original-width="1040" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgGCgX_3STyIauzP7pkHA_1eR7_PEkMugOQQcP3pvRtudVnr8cW2wUJ65efhBD6B9bX_ZJsztGX3EkaWC7BpOUqf73C-op9I_5aZGotk_MGlGUNembpTazmDkKUn6J_BVBYOhx8qVY5tco/s320/IMG-20210807-WA0170.jpg" width="320" /></a></div><div class="separator" style="clear: both;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhGTARcb01RBJ4BHnrQBltMFYSX96uDRwFd6_kkaDbCrazb6ALcLg8eo6S1a2JHEi6_Xxs_QXYNGpI2IaFglv4mi5B69DLAO90Zqkr3G2wDgSKkxhsOZsNIdTmP0Ga19qri1MSQapvSYGc/s1080/IMG-20210808-WA0039.jpg" style="display: block; padding: 1em 0px; text-align: center;"><img alt="" border="0" data-original-height="810" data-original-width="1080" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhGTARcb01RBJ4BHnrQBltMFYSX96uDRwFd6_kkaDbCrazb6ALcLg8eo6S1a2JHEi6_Xxs_QXYNGpI2IaFglv4mi5B69DLAO90Zqkr3G2wDgSKkxhsOZsNIdTmP0Ga19qri1MSQapvSYGc/s320/IMG-20210808-WA0039.jpg" width="320" /></a></div><div class="separator" style="clear: both;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiaNhxxSZUI_Gs8FIVzo7lc5lsmDSUd2PZDeQ2mKXiicMjH8x07fcH6n4ZEVcuIYvqp3c3hhmxmidAFmqs6UuUyGd60z7aA5qHYK8tVmjOL7jo8VapKv135XH0-oIiDphja1zb9F9MGWGE/s1080/IMG-20210808-WA0050.jpg" style="display: block; padding: 1em 0px; text-align: center;"><img alt="" border="0" data-original-height="810" data-original-width="1080" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiaNhxxSZUI_Gs8FIVzo7lc5lsmDSUd2PZDeQ2mKXiicMjH8x07fcH6n4ZEVcuIYvqp3c3hhmxmidAFmqs6UuUyGd60z7aA5qHYK8tVmjOL7jo8VapKv135XH0-oIiDphja1zb9F9MGWGE/s320/IMG-20210808-WA0050.jpg" width="320" /></a></div><div class="separator" style="clear: both;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgoh6sSoAlL2F7gWkZrSNBZCE2xqpmxyJCcgWvGYx5R71PN6stAmY5fFk8B2z5zsmrNXkIfa6mF9E8quiQOClbSusUPSqjnEZtTk1lXjy3FXnxuhGYmVsrm6Wrq44HPGWv9P9LN-MHKUJ4/s1080/IMG-20210808-WA0052.jpg" style="display: block; padding: 1em 0px; text-align: center;"><img alt="" border="0" data-original-height="810" data-original-width="1080" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgoh6sSoAlL2F7gWkZrSNBZCE2xqpmxyJCcgWvGYx5R71PN6stAmY5fFk8B2z5zsmrNXkIfa6mF9E8quiQOClbSusUPSqjnEZtTk1lXjy3FXnxuhGYmVsrm6Wrq44HPGWv9P9LN-MHKUJ4/s320/IMG-20210808-WA0052.jpg" width="320" /></a></div><div class="separator" style="clear: both;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi5ICFWGsFo6MHsmBDLWNl-WlU3q07XfLMZKbo8uBFautorAmtvOPQlNrVPUNXdssYcFXWmis_bhiYSz752OoGQilazYxTDpEoKzHe4a0IAoaw1n8NvTgy65eLBwCIpn74cZtuvqx0L5Hw/s1080/IMG-20210808-WA0064.jpg" style="display: block; padding: 1em 0px; text-align: center;"><img alt="" border="0" data-original-height="810" data-original-width="1080" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi5ICFWGsFo6MHsmBDLWNl-WlU3q07XfLMZKbo8uBFautorAmtvOPQlNrVPUNXdssYcFXWmis_bhiYSz752OoGQilazYxTDpEoKzHe4a0IAoaw1n8NvTgy65eLBwCIpn74cZtuvqx0L5Hw/s320/IMG-20210808-WA0064.jpg" width="320" /></a></div><div class="separator" style="clear: both;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiRBF87xNDstY3Qju_bH47NgmeRFwvS5Z1Y2mwF3C2Yi6DVg3o4Fc9uydQENxKoqJXxxVCnMts4vC4bn1T_RMRQUU5VD-XSYsOfniPSMrcX3dSIJeH72vQLXqzpdoiL6BvJ_rVG-6zLatY/s1040/IMG-20210808-WA0072.jpg" style="display: block; padding: 1em 0px; text-align: center;"><img alt="" border="0" data-original-height="780" data-original-width="1040" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiRBF87xNDstY3Qju_bH47NgmeRFwvS5Z1Y2mwF3C2Yi6DVg3o4Fc9uydQENxKoqJXxxVCnMts4vC4bn1T_RMRQUU5VD-XSYsOfniPSMrcX3dSIJeH72vQLXqzpdoiL6BvJ_rVG-6zLatY/s320/IMG-20210808-WA0072.jpg" width="320" /></a></div><div class="separator" style="clear: both;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjbdjxg3O029NMvSJSb4CNqInrMQBTHkPmPrjkbhF5JVTYIO1bEYz864f92tPX1awvZeVhr_vgWjJ-v-iViL8L_AW1ea_ZnqCwfuqNhTv_Usgy0Psyh3nA3DYhVUwHr3Me5tj5Z3iNtAAU/s1080/IMG-20210808-WA0087.jpg" style="display: block; padding: 1em 0px; text-align: center;"><img alt="" border="0" data-original-height="810" data-original-width="1080" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjbdjxg3O029NMvSJSb4CNqInrMQBTHkPmPrjkbhF5JVTYIO1bEYz864f92tPX1awvZeVhr_vgWjJ-v-iViL8L_AW1ea_ZnqCwfuqNhTv_Usgy0Psyh3nA3DYhVUwHr3Me5tj5Z3iNtAAU/s320/IMG-20210808-WA0087.jpg" width="320" /></a></div>!</div>YMCA Senegalhttp://www.blogger.com/profile/14153961730660723467noreply@blogger.com0Gambie13.443182 -15.310139-14.867051836178845 -50.466389 41.753415836178846 19.846111tag:blogger.com,1999:blog-4177043195191797025.post-60521003765725926802021-07-13T01:49:00.003+00:002021-08-10T15:16:11.961+00:00YMCA Kédougou réussit son 2ème Bootcamp<div class="separator" style="clear: both;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi-_QKmyYn4jmFljs_wxnsCao3QhNBUbb7HkIZ0kvvlPGv9_PU7QnOK4rFqIv4wmKxhYhqTijezliiWXWHB5xP1mvPvEk6CmWH7iwf_926qwBtrOgoWZs0hVxTnT-0LozpPKibKWLUgzUY/s793/bootcamp+K%25C3%25A9dougou.jpg" style="clear: left; display: block; float: left; padding: 1em 0px; text-align: center;"><img alt="" border="0" data-original-height="528" data-original-width="793" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi-_QKmyYn4jmFljs_wxnsCao3QhNBUbb7HkIZ0kvvlPGv9_PU7QnOK4rFqIv4wmKxhYhqTijezliiWXWHB5xP1mvPvEk6CmWH7iwf_926qwBtrOgoWZs0hVxTnT-0LozpPKibKWLUgzUY/s320/bootcamp+K%25C3%25A9dougou.jpg" width="320" /></a></div><div style="text-align: justify;">La deuxième édition du Bootcamp de YMCA Kédougou a vécu. Sur l’initiative des volontaires de la cellule de YMCA à Kédougou, soutenus par des partenaires locaux tels que la Compagnie Serigne Bassirou Guèye, le GIE Sope Serigne Fallou de Ndiormi, l’activité s’est déroulée du 30 juin au 4 juillet. Elle a enregistré la participation de 30 jeunes venus de Matam, Saint-Louis, Thiès, Tivaouane, Dakar, Kolda, Ziguinchor, Kaolack et Kédougou.
La Bootcamp s’inscrit dans une logique de formation des jeunes sur l’entreprenariat et l’auto emploi afin de contribuer à la réduction du taux de chômage dans la région. Pendant 5 jours, les jeunes ont bénéficié d’un renforcement de capacités en entreprenariat notamment agricole avec des modules sur le maraichage, la pisciculture, la grande culture, et l’élaboration de business plan.
Des visites touristiques ont été effectuées à la fin de la formation dans les cascades de Dindefélo, le pont de Fongolimbi et le nouvel hôpital régional Amath DANSOKHO de Kédougou.
La cérémonie d’ouverture du Bootcamp a été présidée par le représentant du PRODAC à Kédougou, le chef de village de Itato et du président du conseil régional de Kédougou. La croix rouge, le CDEPS et le CAOSP de Kédougou ont aussi été représentés. Tous les participants ont reçu leur attestation de fin de formation.</div>YMCA Senegalhttp://www.blogger.com/profile/14153961730660723467noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4177043195191797025.post-39153569588957588062021-07-05T19:03:00.003+00:002021-08-10T13:42:16.880+00:00Camp de vacance 2021 : la branche YMCA Parcelles Assainies vous amène à l'hôtel Coco Beach pour 15 jours de vacances utiles et agréables<div class="separator" style="clear: both;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhLrnVsfVvYujNZLvFA3cPGeXbeGjlr11brByJLF234bFGiWIbNeMuZUWSWnl73u_E_R-D-4EodPPRCYiMmWRbzofKWIDPQeJ-32ZVvnY_iOBDuBnQq83wAYbuHggTLXlzgliqPAQKZCAk/s841/colonie+YPA.jpg" style="clear: left; display: block; float: left; padding: 1em 0px; text-align: center;"><img alt="" border="0" data-original-height="841" data-original-width="595" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhLrnVsfVvYujNZLvFA3cPGeXbeGjlr11brByJLF234bFGiWIbNeMuZUWSWnl73u_E_R-D-4EodPPRCYiMmWRbzofKWIDPQeJ-32ZVvnY_iOBDuBnQq83wAYbuHggTLXlzgliqPAQKZCAk/s320/colonie+YPA.jpg" /></a></div><div style="text-align: justify;">Les camps de vacances sont une tradition à YMCA Senegal. Chaque année, nos branches locales organisent des activités qui permettent à vos enfants de passer des vacances utiles et agréables en toute sécurité. Cette année, La branche YMCA Parcelles vous convie à la cinquième édition de son camp de vacances prévu du 1er au 15 septembre 2021, dédié aux enfants de 4 à 16 ans. Et c’est dans le cadre spacieux et agréable de l’hôtel Coco Beach de Mbour que notre équipe composée de moniteurs certifiés et d’animateurs expérimentés vous accueillent. Pendant 15 jours, vos enfants vont baigner dans un environnement sain, favorable à la socialisation, à l’apprentissage et à l’éveil sans oublier l’amusement.
Notre histoire avec l’encadrement des enfants
YMCA Branche Parcelles a une expérience de 25 ans dans l’encadrement des enfants depuis le premier programme mis en œuvre autour d’activités éducatives et récréatives aux Parcelles Assainies dénommé EPOM (Encore Plus d’Ouvrier à la Moisson).
Le programme EPOM élaboré et mis en œuvre par les volontaires a démarré au centre social Maire Immaculée Unité 7 et répondait à un besoin fondamental de la zone d’ancrage du siège d’alors. Les enfants bénéficiaient d’un accompagnement en lecture, d’activités de renforcement scolaire et d’activités ludiques les après-midi particulièrement du Mercredi et du Vendredi. Après le déménagement dans nos locaux à l’unité 10, le programme s’est poursuivi avec plus d’encadreurs engagés et issus, en grande partie, des premières générations de bénéficiaires à l’unité 7.
Nous renforcer pour mieux vous servir
Pour mieux assoir le programme d’encadrement des enfants, la branche avait mis en place un programme de renforcement des compétences des encadreurs à travers des subventions pour participer à la formation de moniteurs de collectivités éducatives reconnus par l’Etat à travers le Ministère de la Jeunesse. Ainsi plus d’une centaine de volontaires ont eu à bénéficier de cet accompagnement pour passer le diplômé d’Etat de moniteur de collectivités éducatives après une formation théorique de 8 jours, un stage pratique de 21 jours et un examen écrit.
Une expérience acquis à l’international
En plus certains encadreurs ont été invités à participer à des camps d’encadrement des enfants avec les YMCA partenaire du Canada ou des Etats-Unis. Ce qui leur a permis de renforce leurs compétences, de partager leurs expériences et d’avoir accès à de nouveaux outils d’encadrement des enfants.
Dans les années 2010, YMCA Sénégal avait obtenu un financement de l’USAID pour mettre en œuvre un programme de renforcement de la lecture des enfants, le programme RELEV; une fierté pour la branche qui a beaucoup contribué à l’élaboration et à la réussite de ce programme aux Parcelles Assainies. La participation à ce programme a aussi été une plus-value pour l’expérience des encadreurs.
De 9 en 2016 à 44 participants en 2019, notre objectif passe à 100
Après ces différentes expériences et pour diversifier son offre de service, la branche a lancé depuis 2016 des colonies et patronages de collectivités éducatives avec une offre de qualité due à la diversité de l’équipe composée de moniteurs diplômés de collectivités éducatives, d’enseignants également moniteurs diplômés et d’infirmiers.
Le premier camp de vacances en 2016 s’est tenu à Toubab Dialaw avec 9 enfants et le 4ème en 2019 regroupait 44 enfants à Nguékhokh.
En 2017 le programme de patronages de collectivités éducatives aux Parcelles Assainies a été également lancé à l’unité 16 en partenariat avec l’Association des Jeunes Unis pour le Développement des Parcelles Assainies (AJUD-PA), ensuite YMCA s’est déployé à l’unité 20 en collaboration avec la Communauté Ecclésiale de Base Saint Joseph Ouvrier et enfin à l’unité 18 en Septembre 2019 avec la Communauté Ecclésiale de Base.
Le but
Toutes ces activités ont consolidé l’expérience de la branche dans l’encadrement des enfants et à assurer un accompagnement de qualité à ces derniers. Ce camp de vacances va proposer des activités diverses et variées dans un cadre convivial pour permettre à vos enfants de se reposer, de s’épanouir, et de recharger les batteries pour juste 150 000F.</div><div class="separator" style="clear: both;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjeZMUzBP7JiOXMY3bsw002AS5jcMKYRoY7SihywJJc8Bpfbyxy2CvMNc7zqVlax4QES09qqUUbsBVBJduPpUQaruUDRhxsTrD83O9MI8cOG6CoAj-9Ri21iRgxjxCTutFF4x1U-CzblBM/s877/colonie+Ypa+2.jpg" style="clear: right; display: block; float: right; padding: 1em 0px; text-align: center;"><img alt="" border="0" data-original-height="877" data-original-width="620" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjeZMUzBP7JiOXMY3bsw002AS5jcMKYRoY7SihywJJc8Bpfbyxy2CvMNc7zqVlax4QES09qqUUbsBVBJduPpUQaruUDRhxsTrD83O9MI8cOG6CoAj-9Ri21iRgxjxCTutFF4x1U-CzblBM/s320/colonie+Ypa+2.jpg" /></a></div>
YMCA Senegalhttp://www.blogger.com/profile/14153961730660723467noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4177043195191797025.post-29781725137163379712021-06-22T12:51:00.004+00:002021-06-22T12:51:41.051+00:00YMCA Kedougou organise un Bootcamp sur l'entreprenariat agricole<div class="separator" style="clear: both;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjvsoz6mAskFZEeiHKF5phBJk0cn7wREQqPgutJlnzxeRbUs6B6-koXx59vKmMxBP-cW0sSM7bFFLxudCQkq4nBGBefQaiQlMDJ8LoMv_MxgqPklhZBs64UTKPEpYKx6fpuN235zs589cU/s841/WhatsApp+Image+2021-06-08+at+22.19.06.jpeg" style="display: block; padding: 1em 0; text-align: center; clear: left; float: left;"><img alt="" border="0" height="320" data-original-height="841" data-original-width="595" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjvsoz6mAskFZEeiHKF5phBJk0cn7wREQqPgutJlnzxeRbUs6B6-koXx59vKmMxBP-cW0sSM7bFFLxudCQkq4nBGBefQaiQlMDJ8LoMv_MxgqPklhZBs64UTKPEpYKx6fpuN235zs589cU/s320/WhatsApp+Image+2021-06-08+at+22.19.06.jpeg"/></a></div>La Cellule YMCA de Kédougou en collaboration avec des partenaires locaux organise du 30 juin au 4 juillet un « BootCamp » dans le DAC de Itato. L’objectif de ce Bootcamp est de promouvoir l’entrepreneuriat agricole des jeunes par des formations et des partages d’expériences dans le domaine agricole.
En effet, face au taux d’inactivité grandissant des jeunes dans cette région pourtant plein de potentiels, la promotion de l’entreprenariat demeure la seule issue pour régler le problème de l’emploi des jeunes. Après une première édition réussie en 2020 malgré le contexte de Covid, la Cellule a décidé de remettre ça dans le but de consolider l'œuvre de YMCA Senegal en faveur de l’épanouissement économique des jeunes et en même temps soutenir le développement socio-économique des communautés.
Durant une semaine, une formation pratique et intensive permettra aux participants de découvrir les opportunités d'affaires qu’offre la région de Kédougou. Ils feront face à plusieurs défis tout au long de leur séjour dans une zone inhabituelle afin de développer leur capacité de résilience et d’adaptation à différents milieux, gage de réussite d’un business. Cette formation sera dispensée par des experts reconnus, des personnes ressources et des entrepreneurs qui ont réussi dans leur domaine viendront partager leurs expériences avec les participants.
Voici les modules qui seront proposés
<b>Modules théoriques</b> : Introduction à l’entrepreneuriat Clés pour réaliser son Business Plan Agricole : de l’idée au projet Pisciculture Maraichage Grande culture Partage d'expériences entre les chefs d’entreprise et les participants –
<b>Modules pratiques</b> : Attitude, Leadership et Organisation : clés de succès en Agro-business Maraichage Pisciculture Grande culture –
<b>Visites de terrain</b> : Visite des sites touristiques de Kédougo
YMCA Senegalhttp://www.blogger.com/profile/14153961730660723467noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4177043195191797025.post-8684377285950299062021-06-17T16:59:00.002+00:002021-06-17T16:59:59.112+00:00Le centre d’incubation aux métiers agricole de YMCA accueille ses premiers élèves<div class="separator" style="clear: both;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjVC5SUlbdAD8BlQTMUAKSat0v5CEf8obg3sKR5t4BwqkMaPS-d4uCKuKSc4EELFWJirKOEJB_xwqmTYSTJTwTv_cI2PLB2XOUY_Z6-84kDSYMw80dlOUmdJsNuBltmhIL3ftq6Iw4DIPg/s1040/IMG-20210511-WA0019.jpg" style="display: block; padding: 1em 0; text-align: center; "><img alt="" border="0" width="320" data-original-height="492" data-original-width="1040" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjVC5SUlbdAD8BlQTMUAKSat0v5CEf8obg3sKR5t4BwqkMaPS-d4uCKuKSc4EELFWJirKOEJB_xwqmTYSTJTwTv_cI2PLB2XOUY_Z6-84kDSYMw80dlOUmdJsNuBltmhIL3ftq6Iw4DIPg/s320/IMG-20210511-WA0019.jpg"/></a></div>Fidèle à sa logique de former une nouvelle génération de jeunes entrepreneurs ruraux, YMCA Sénégal s’est doté d’un centre d’incubation aux métiers agricole et à la permaculture. Le lieu vaste de 5 hectares et situé dans la commune d’Adéane (Ziguinchor) dispose de toutes les commodités pour une formation alliant théorie et pratique aux métiers agricoles. Un poulailler d’une capacité de 1000 sujets, une porcherie, un périmètre maraicher, un lopin dédié au grandes cultures hivernales en plus de son personnel qualifié font de ce centre un cadre idéal pour la formation et l’immersion pour les porteurs de projets. Et c’est dans ce centre que la cohorte de jeunes formés en production animale dans le cadre du projet « Seconde Chance » a effectué une incubation durant un mois.
L’objectif de l’incubation est de renforcer les capacités techniques des diplômés dans la filière production animale, en éducation financière et en entrepreneuriat afin qu’ils puissent mettre en place ou consolider leur entreprise. Au cours de l’incubation, les bénéficiaires ont aussi reçu une formation en compétences douces et un coaching personnalisé pour élaborer leur plan d’affaires.
Il a fallu trois semaines de théorie et trois semaines de pratiques dans chaque spécialité (élevage porcs, élevage petits ruminants et aviculture).
Les sessions d’apprentissage théorique ont été animées par le Chef de service régional de l’élevage, Docteur BASSENE qui a fait bénéficier de son expertise dans le domaine aux récipiendaires.
Quant aux sessions de formation pratique elles ont consisté en une mise en immersion dans les exploitations et en des visites de sites d’exploitations à Ziguinchor et environs. Les activités ont été animées par les techniciens du centre agricole de YMCA sous la supervision du Chef de Service régional de l’élevage de Ziguinchor.
Les participants ont apprécié la qualité de la formation et les outils mis à leur disposition à l’occasion. Ils ont également magnifié l’environnement de formation qui permet de se concentrer et de vivre pleinement le secteur d’activité avec une bonne dose de pratique. L’incubation a été sanctionnée par des attestations qui leur ont été remises à la fin.
La même formation a été tenue au lycée technique agricole Emile Badiane, mais cette fois les techniques de transformation des fruits et légumes. Durant une période d’un mois les diplômés ont acquis des compétences pratiques sur les techniques de production, en gestion financières et aussi sur les caractéristiques d’un entrepreneur. Ces modules ont été dispensés par l’Académie du leadership de YMCA Sénégal.
Ces formations se sont tenues dans le cadre de la phase pilote projet seconde chance composante de APTE Senegal.<div class="separator" style="clear: both;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg39sjih9v04b_LvYcAYEYpEgKX7qhjbP09TqBn3ZL56gqkYnRqJxLGBALKeuReplpSStNGIYuoYSbXnwiGv5ww2pvYIns4HXeEf-vsuZMw9oZv6Z2BbqAqRfe8wBi5kfhDJqlV0VMjS7A/s2048/20210507_143048.jpg" style="display: block; padding: 1em 0; text-align: center; clear: right; float: right;"><img alt="" border="0" width="320" data-original-height="1536" data-original-width="2048" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg39sjih9v04b_LvYcAYEYpEgKX7qhjbP09TqBn3ZL56gqkYnRqJxLGBALKeuReplpSStNGIYuoYSbXnwiGv5ww2pvYIns4HXeEf-vsuZMw9oZv6Z2BbqAqRfe8wBi5kfhDJqlV0VMjS7A/s320/20210507_143048.jpg"/></a></div>
YMCA Senegalhttp://www.blogger.com/profile/14153961730660723467noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4177043195191797025.post-10326376916537407892021-04-12T18:23:00.001+00:002021-04-21T18:26:45.756+00:00YMCA Kaolack se joint à Kanarimagik pour mener le projet « XALLAT JOTNA »<div class="separator" style="clear: both;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj6u_Qa6nTLgyIdbEnDHgit8L0kqKnM9kLs2KGjXp4CkJ1AFq65R2OV8wwzjliUoRH7grxaPwc87fnT8xLljPG3x4kD4BT9_EOPbERghPxyjluz18m4A1D56_15G-Dxqq52a2eS5jewHps/s2048/20210410_094852.jpg" style="display: block; padding: 1em 0; text-align: center; clear: left; float: left;"><img alt="" border="0" width="320" data-original-height="1536" data-original-width="2048" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj6u_Qa6nTLgyIdbEnDHgit8L0kqKnM9kLs2KGjXp4CkJ1AFq65R2OV8wwzjliUoRH7grxaPwc87fnT8xLljPG3x4kD4BT9_EOPbERghPxyjluz18m4A1D56_15G-Dxqq52a2eS5jewHps/s320/20210410_094852.jpg"/></a></div>Le siège régional de YMCA Kaolack a accueilli du 6 au 10 avril les bénéficiaires du projet « XALLAT JOTNA » pour une série d’activité autour du thème protection de la petite enfance.
Cette initiative s’est traduite par des atelier de création de bandes dessinées numériques, l’Organisation de conférences webinaire annuelles où il s’agissait de susciter des discussions et des échanges autour des thématiques proposés par les différents inspecteurs qui vont être traiter dans le cadre du projet « Xallat Jotna » et la création d’outils pour produire une bande dessinée. Au final ces différentes activités vont permettre à l’équipe du projet de concevoir les outils indispensables à la sensibilisation des bénéficiaires du projet.
Le projet « XALLAT JOTNA » est une initiative de label culturel et créatif Kanarimagik avec le soutien financier de l’Ambassade du Royaume des Pays Bas, qui allie les compétences de vie, le 9e Art, la magie du numérique et le pouvoir d’internet pour amener les jeunes à connaître leur droit, à mieux se protégé dans la société et grandir en faisant les bons choix dans la vie.
Il s’agit d’un programme qui repose sur l’action de faire découvrir aux jeunes les « compétences à la vie » qui vont leur permettre de faire face aux défis qui un jour vont nécessiter la recherche de solutions appropriées. Pour relever ce défi, « Xallat Jotna » va surtout permettre aux bénéficiaires du projet, de renforcer leurs capacités créatives dans la production de ressources numériques qui leur seront utile pour traduire en bande dessinée digitale, les compétences acquises lors des activités du projet.
« Nous sommes convaincus que cette initiative leur permettra non seulement de réaliser pleinement leur potentiel, mais aussi de découvrir les secrets de création d’une bande dessinée », a dit l’un des organisateurs.
En effet, dans le cadre de l’exécution des activités du projet, les enfants vont devoir choisir un sujet qui les concerne et réaliser une œuvre illustrée qui sera produite avec l’aide des illustrateurs et bédéistes faisant partie de l’équipe de Kanarimagik. Des séances de campagne de sensibilisation dans les écoles Destinées aux écoles ciblés par le projet sont faites, la campagne de sensibilisation « Internet et moi » et « ne marchons pas sur les droits des enfants, des jeunes et des jeunes filles » a pour but de susciter la prise de conscience des élèves (garçons et filles) sur le respect de leurs droits fondamentaux et des compétences de vie indispensables à leur vie.
Dans le déroulement de ce projet, YMCA a collaboré avec les élèves et professeurs des CEM de Thioffac, CEM Djim Momar Guèye, CEM Sara et CEM Valdiodio
YMCA Senegalhttp://www.blogger.com/profile/14153961730660723467noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-4177043195191797025.post-53310230056511133492021-04-09T15:40:00.001+00:002021-04-21T15:57:27.009+00:00Evaluation du projet Justice juvénile : les acteurs de Kaolack affichent leur satisfecit<div class="separator" style="clear: both;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhu2Gy7v_xkhz4uomtF4IPDEVouM9kiu50CINkTJFinGthJTbqdHxHcr9LrZF6BD3QCcviV78Bbl_7P8OmXWAvjaT-HEt6_hk2auPrQIvPHzkolStxvZfbKCAG63NbZAA_whUhj40Tvv3A/s1040/PHOTO-2021-04-08-21-30-05.jpg" style="display: block; padding: 1em 0; text-align: center; clear: left; float: left;"><img alt="" border="0" width="320" data-original-height="780" data-original-width="1040" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhu2Gy7v_xkhz4uomtF4IPDEVouM9kiu50CINkTJFinGthJTbqdHxHcr9LrZF6BD3QCcviV78Bbl_7P8OmXWAvjaT-HEt6_hk2auPrQIvPHzkolStxvZfbKCAG63NbZAA_whUhj40Tvv3A/s320/PHOTO-2021-04-08-21-30-05.jpg"/></a></div>Pendant les 03 ans de mise en œuvre du projet Justice Juvénile, YMCA SENEGAL/Kaolack a déroulé des activités de sensibilisation, d’éveil et de prise de conscience et d’accompagnement avec les Jeunes à risque ; d’informations juridiques d’assistance, de préparation et de réintégration sociale avec les jeunes en conflits avec la loi et d’insertion et accompagnement financier des ex détenus. Pour apprécier l’impact de cette action sur les cibles, un atelier d’évaluation s’est tenu à Kaolack le 08 avril 2021.
Cette réunion a vu la participation de tous les partenaires de mise en œuvre les autorités pénitentiaires, l’Inspectrice, la Coordonnatrice de l’AEMO, des différents directeurs de centre et des bénéficiaires. Ces partenaires de mise en œuvre qui ont travaillé avec YMCA à l’atteinte des objectifs, ont salué le travail abattu par les agents du projet. En effet, cet atelier d’évaluation s’est inscrit dans la logique de jauger le niveau d’atteinte des objectifs escomptés, de déceler les insuffisances et difficultés rencontrés et enfin de formuler des recommandations pour un meilleur plaidoyer auprès des autorités pour une réussite de la deuxième phase.
De la discussion et de l’échange a jaillit une pléthorique d’idées qui a conduit le JAP à prendre la décision d’inviter YMCA désormais lors des audiences et les CPCAP (Comité Pénitentiaire Consultative d’Aménagement des Peines).
Au plan national, le projet a atteint des résultats appréciés de tous les acteurs. Sur les 500 jeunes à risque à toucher pour les 03 ans, 409 ont été touché. Un résultat plus que satisfaisant d’après les partenaires car l’objectif a été atteint pour les jeunes à risque qui devait être accompagné et être aidé à une prise de conscience et un avoir un projet de vie. « Une seule personne réinséré est une réussite à plus forte raison 409 ». S’agissant des jeunes en conflit avec la loi, 395 jeunes ont été touchés sur les 450 prévus pour les 3 années de mise en œuvre et enfin pour la 3e cible, 128 touchés sur 150 prévus. 05 ex détenus de Kaolack un reçu un financement pour démarrer des AGRs et sont indépendants. A ce jour, ils déroulent leurs activités qui leur permet de subvenir à leurs besoins.
YMCA Senegalhttp://www.blogger.com/profile/14153961730660723467noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4177043195191797025.post-50061025677907094742021-04-01T17:41:00.002+00:002021-04-01T17:41:31.008+00:00Loi sur les aménagements des peines : Les acteurs de justice juvénile plaident pour une meilleure information <div class="separator" style="clear: both;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgvTet3NC_DeSjN7_siRGDLpHjtUb-WBqJWDga5BJ64CzYasWspp3H_o1AWhCT-51I68oE-YtD36cXVgtHjfaCwym2dEBBzKxqn6bTIUoNKMYPkaa060EmTLNbTuEmOJMwtctFDJilNUtU/s6000/DSC_0709.JPG" style="display: block; padding: 1em 0; text-align: center; clear: left; float: left;"><img alt="" border="0" width="320" data-original-height="4000" data-original-width="6000" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgvTet3NC_DeSjN7_siRGDLpHjtUb-WBqJWDga5BJ64CzYasWspp3H_o1AWhCT-51I68oE-YtD36cXVgtHjfaCwym2dEBBzKxqn6bTIUoNKMYPkaa060EmTLNbTuEmOJMwtctFDJilNUtU/s320/DSC_0709.JPG"/></a></div>De l’atelier d’évaluation du projet justice juvénile organisé par YMCA Sénégal, il est ressorti que le retard noté dans l’application de la loi sur les aménagements de peines résulte principalement d’une méconnaissance des acteurs de la loi votée depuis 2001.
Selon El hadji Malick Dembélé, coordonnateur des juges d’application des peines du Tribunaux de grande instance de Dakar, les principales raisons de ce qui est considéré comme de la réticence des juges résident en la méconnaissance des textes par certains juges. « Nous avons des textes très riches et qui offrent beaucoup d’opportunités, mais malheureusement, on ne les exploite pas souvent », regrette-il.
A cette méconnaissance des textes s’y ajoute une insuffisance des ressources humaines et une instabilité due aux mutations des juges. En outre, dans une région comme Dakar, la situation géographique n’offre aucune garantie de sécurité pour favoriser les aménagements de peines, si on en croit M. Dembélé. Mais cet ensemble de facteurs ne devrait pas constituer un blocage si on cherche à les contourner.
Alors que le projet entre dans sa 2ème phase avec un accent particulier YMCA Sénégal a invité les acteurs à faire des propositions qui pourraient faciliter l’application effective des aménagements de peines. Cela d’autant que l’organisation bénéficie d’une habilitation à exécuter des travaux au bénéfice de la société.
Pour leur part, les acteurs préconisent l’information. « Il faut sensibiliser les juges, les agents de l’administration pénitentiaire, et tous les acteurs concernés », invite M. Dembélé.
Etendre cette information aux jeunes afin de leur permettre d’avoir conscience de leurs droits et devoir. « Beaucoup se retrouve en conflit avec la loi parce qu’ils n’ont pas eu la bonne information », fait remarquer Jean Pierre de cœur de justice.
Dans la seconde phase de mise en œuvre du projet, des activités de sensibilisation sont prévues pour une meilleure prise de conscience des jeunes en vue d’une citoyenneté active. Des séances de partages avec les juges sont aussi inscrit dans le programme.
YMCA Senegalhttp://www.blogger.com/profile/14153961730660723467noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-4177043195191797025.post-9538182650792900932021-04-01T17:36:00.002+00:002021-04-01T17:36:43.095+00:00Evaluation du projet justice juvénile : les résultats de la phase 1 appréciés de tous<div class="separator" style="clear: both;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgl6lMDmONX2g7e1HynJYtCrISuHW1kn-Ofg32VK7OYS9hNmRLdUxHRjZbFv63mNnhHdRQlta52CUZ6V_opWohbMRyW4JxXOkMVnDcFjg3jrHGo8sbcBbqVtUHtZUJpmxWu7o6iADC1pbU/s6000/DSC_0715.JPG" style="display: block; padding: 1em 0; text-align: center; clear: left; float: left;"><img alt="" border="0" width="320" data-original-height="4000" data-original-width="6000" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgl6lMDmONX2g7e1HynJYtCrISuHW1kn-Ofg32VK7OYS9hNmRLdUxHRjZbFv63mNnhHdRQlta52CUZ6V_opWohbMRyW4JxXOkMVnDcFjg3jrHGo8sbcBbqVtUHtZUJpmxWu7o6iADC1pbU/s320/DSC_0715.JPG"/></a></div>Depuis 2018, YMCA Sénégal a rejoint le projet justice juvénile qui est une initiative multi pays soutenue par le YWCA/YMCA Suède, en faveur de l’assistance et de la réhabilitation des jeunes en conflit avec la loi. Pendant 3 ans, YMCA Sénégal a mené des activités de sensibilisation des jeunes à risque, d’assistance juridique et de conseil des jeunes en détention et de soutien à l’insertion des ex détenus. Un travail qui a produit des résultats qui ont été partagé ce matin au différents acteurs lors d’un atelier d’évaluation.
L’exercice vise à fournir une appréciation sur le niveau d’atteinte des résultats, d’analyser les difficultés constatées dans la mise en œuvre et de formuler des recommandations qui seront prises en compte dans de futures interventions. « Après 3 années de collaboration il est opportun de recueillir les avis des uns et des autres pour tirer les leçons et capitaliser les acquis et les actions les moins réussies. Aussi est -il utile de faire une évaluation de fin de projet afin de cerner les résultats. C’est cela la portée et la finalité de cette évaluation que nous entreprenons ici », a indiqué Christian Ndour, gestionnaire du projet justice juvénile.
Au tableau des résultats, 409 jeunes à risque ont été touchés sur l’objectif des 500 dont leur capacité de résilience devait être renforcée grâce aux activités du projet Quant aux jeunes en conflit avec la loi 395 sur un effectif de 450 ont accès à l'information juridique à l’issu des 3 ans d’exécution de la première phase du projet.
Pour ce qui est des ex détenus qui sont la troisième composante de la cible, 128 parmi les 150 ciblés par le projet ont réussi leur intégration sociale. Certains ont même démarré une activité économique grâce à l’accompagnement de YMCA Sénégal.
Ces résultats ont été appréciés par tous les partenaires de mise en œuvre qui ont pris part à l’atelier. Ils ont aussi valu à YMCA la confiance renouvelée du bailleur YWCA/YMCA Suède qui a décidé de lui confier l’exécution de la phase 2 pour la période 2021-2023. Pour cette deuxième phase, l’accent sera mis sur la sensibilisation avec l’implication des branches. Cette deuxième phase verra également YMCA en plein dans son rôle d’organisation habilitée pour accueillir les jeunes éligibles au modes d’aménagement des peines pour l’exécution des travaux au bénéfice de la société.
Pour rappel, le projet justice juvénile est une initiative multi pays (Sénégal, Togo, Afrique du Sud, Ghana) dont l’objectif est d’amener les jeunes en conflit avec la loi et ceux qui sont à risque de l’être, dans les régions de Dakar, Thiès et Kaolack, à prendre conscience de leur situation et à s’engager à prendre des mesures en faveur d’une citoyenneté active.
YMCA Senegalhttp://www.blogger.com/profile/14153961730660723467noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4177043195191797025.post-83170669621418212652021-03-30T13:35:00.000+00:002021-03-30T13:35:12.712+00:00Lutte contre le chômage : l’Académie du leadership de YMCA Sénégal assiste les diplômés sans emploi pour leur offrir une seconde chance <div class="separator" style="clear: both;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgjEQXQzz0TZNyezRpDtvOH6IXitB-EnVg_jAZQKHMSVC_NDVO-y823-rXfZSyV3nhHbhPtVgUY-DPXoOmj7kz7X8q22YPQbtpjUQ7AGutb6oy2AjmVPzGjahG_yYK-imU0H2BinG-J2e8/s2610/IMG_20210301_124642_685.jpg" style="display: block; padding: 1em 0; text-align: center; clear: left; float: left;"><img alt="" border="0" width="320" data-original-height="1205" data-original-width="2610" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgjEQXQzz0TZNyezRpDtvOH6IXitB-EnVg_jAZQKHMSVC_NDVO-y823-rXfZSyV3nhHbhPtVgUY-DPXoOmj7kz7X8q22YPQbtpjUQ7AGutb6oy2AjmVPzGjahG_yYK-imU0H2BinG-J2e8/s320/IMG_20210301_124642_685.jpg"/></a></div>Dans le cadre de la mise en œuvre du projet « Seconde chance » qui est une initiative de promotion de l’insertion professionnelle des diplômés sans emploi, l’Académie du leadership de YMCA Sénégal s’investit dans la formation des jeunes pour les outiller afin d’augmenter leurs chances sur le marché du travail et ainsi contribuer à la lutte contre le chômage des jeunes au Sénégal.
En effet, depuis le début du mois de Mars, l’Académie du leadership qui est la branche en charge des formations proposées par YMCA Sénégal est en train de mettre en œuvre des séances de renforcement des capacités des diplômés à travers une formation en employabilité pour les jeunes ayant opté pour l’emploi salarié et une formation en entreprenariat digital pour ceux ayant opté pour l’auto-emploi.
Après les entretiens de sélection et les bilans de compétences des candidats, 30 jeunes parmi lesquelles 14 femmes ont été sélectionnés pour suivre trois mois de formation en emploi salarié et en entrepreneuriat.
Ils bénéficieront de formation en compétences de vie en tronc commun puis en technique de recherche d’emploi pour ceux qui ont opté pour l’emploi salarié et en marketing digital, entrepreneuriat et éducation financière pour ceux qui ont opté pour l’auto-emploi.
Après ces formations, les jeunes bénéficieront d’un accompagnement à l’insertion à travers des séances de coaching et de mise en relation.
Le projet Seconde Chance est une composante du Projet APTE-Sénégal (Amélioration des Performances de Travail et d’Entreprenariat au Sénégal) : une initiative pour développer l’employabilité, l’esprit d’entreprenariat et de leadership des jeunes dans les collèges et les centres de formation professionnelle. Son objectif est de mettre à l'essai des modèles qui peuvent aider les diplômés universitaires sans emploi depuis 3 ans à trouver un emploi satisfaisant, et ainsi améliorer leur pouvoir économique.
YMCA Senegalhttp://www.blogger.com/profile/14153961730660723467noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4177043195191797025.post-57173516628771707662021-03-30T10:58:00.003+00:002021-03-30T11:01:22.856+00:00YMCA Sédhiou - Les jeunes formés à mieux servir leurs communautés<div class="separator" style="clear: both;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjP3sYhVYehwR4Nf0aQmUyae1IhGEHqfOEGr_IhwUL6ad2SeDJnt6gq3Ixc3y21B5UdeSm8yflQ568bZlF_cOYhWKeDRuAd1_Q1v6v61nNPtN_cISlYvVsx0OrR5fumsN4Imm3JUAhTKnY/s1080/Formation+4H+S%25C3%25A9dhiou.jpg" style="display: block; padding: 1em 0; text-align: center; clear: left; float: left;"><img alt="" border="0" width="320" data-original-height="810" data-original-width="1080" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjP3sYhVYehwR4Nf0aQmUyae1IhGEHqfOEGr_IhwUL6ad2SeDJnt6gq3Ixc3y21B5UdeSm8yflQ568bZlF_cOYhWKeDRuAd1_Q1v6v61nNPtN_cISlYvVsx0OrR5fumsN4Imm3JUAhTKnY/s320/Formation+4H+S%25C3%25A9dhiou.jpg"/></a></div>10 jeunes volontaires de la branche YMCA de Sédhiou ont bénéficié d’une formation offerte par le partenaire USAID à travers son programme 4H (Head Heart hand Heath). C’est un programme de « feed the future » qui évolue dans l'agriculture et axé sur le développement de compétences de vie. Il vise la création de clubs 4H de leaders communautaires dans les différents quartiers de Sedhiou et des communes de Diende et de Koussy.
Au cours de la formation, les bénéficiaires ont été outillés sur la signification d’un club 4H, sa composition, son fonctionnement et ses différentes chaines d’activités comme le maraîchage, l’élevage, l’artisanat. Au-delà de ces activités le club peut faire des activités d’éducation, de sport et des séances de sensibilisation sur la santé et sur l’environnement.
En fonction de leur composition et de leur utilité, les clubs peuvent être soit communautaires soit des clubs de projets.
Le programme devrait permettre aux jeunes d'avoir des connaissances et un savoir-faire pratique pour servir leurs communautés.
Ces jeunes devront à l’issu de la formation mettre en place des clubs de 15 personnes dans leurs quartiers ou villages avec un bureau du club.
YMCA Senegalhttp://www.blogger.com/profile/14153961730660723467noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4177043195191797025.post-58702864686929693502021-02-08T17:41:00.003+00:002021-02-08T17:43:00.337+00:00Émigration clandestine : « Il faut déconstruire le complexe qu’ont les jeunes vis-à-vis de l’Europe »<div class="separator" style="clear: both;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiZMp3g1NEzXV4_z75uwe8FkpuVHIKbVNASw5J6TgDQslNH52zEe0oM-dWOl8HDNO6IaIuUVUYOLWNJAgv6iIkhwKOcJKwhKzHhD4sOa3twN2tvXhFOGP29A2zBJNrWx1QTaoF8MYBXXAc/s1366/photo+online+panel.png" style="display: block; padding: 1em 0; text-align: center; "><img alt="" border="0" width="320" data-original-height="768" data-original-width="1366" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiZMp3g1NEzXV4_z75uwe8FkpuVHIKbVNASw5J6TgDQslNH52zEe0oM-dWOl8HDNO6IaIuUVUYOLWNJAgv6iIkhwKOcJKwhKzHhD4sOa3twN2tvXhFOGP29A2zBJNrWx1QTaoF8MYBXXAc/s320/photo+online+panel.png"/></a></div>
Face au chômage grandissant dans le rang des jeunes en âge de travailler, ces derniers ont opté pour une solution plus radicale et très risquée : l’émigration clandestine. Le phénomène a pris une telle ampleur au Sénégal ces derniers temps qu’il devient impératif de plaider en faveur d’une prise de conscience de ces jeunes pour un changement de mentalité.
Dans sa vision de placer les jeunes au cœur du développement de l’Afrique, YMCA s’est senti investi de cette mission et a initié une série de réflexion pour analyser le problème afin de lui trouver une explication et des solutions durables.
L’organisation a alors organisé un panel en ligne où différents acteurs intervenant autour de la question se sont soumis à l’exercice d’explication du phénomène. Selon Mme Khady Mbodji Dieng, chef du bureau planification des politiques d’emploi à la Direction de l’Emploi, les causes de l’émigration clandestine résident moins dans le désespoir des jeunes que dans le regard sans pitié de la société sur ces jeunes. « En plus de la précarité des emplois qui n’encourage pas les jeunes à rester dans leur pays, on note une certaine violence des sociétés sur les jeunes qui n’ont pas de travail », regrette-t-elle.
Un avis partagé par Waly Bakhoum, chef d’antenne régionale de l’ANPEJ à Thiès qui indexe la communication au sein même des familles. « C’est un faux discours que de dire qu’il n’y a pas d’opportunités au Sénégal et qu’il faut partir pour réussir. Il faut que les jeunes comprennent que la vie n’est pas aussi rose là-bas qu’on veut bien le leur faire croire. L’Europe a aussi ses problèmes surtout en cette période », prévient-il.
Le chef de l’antenne régionale de l’ANPEJ à Thiès de renchérir : « C’est une illusion que de penser qu’aller en Europe est synonyme de réussite. Il faut que les jeunes reviennent à la raison et déconstruisent ce complexe vis-à-vis de l’Europe », appelle M. Bakhoum.
Pour les y aider, l’autre panéliste Jérôme Diouf, conseiller en insertion plaide pour un encouragement afin que les jeunes puissent rester et réussir au Sénégal. « Il faut que le discours soit plus positif pour que les jeunes rêvent du Sénégal ».
YMCA Senegalhttp://www.blogger.com/profile/14153961730660723467noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4177043195191797025.post-48321736273421274122021-02-04T17:55:00.004+00:002021-02-04T17:57:26.813+00:00Opportunités d’emploi : les jeunes appelés à se lever et à aller vers l’information utile<p> <table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: left;"><tbody><tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgIEx7Vm_Pq0UjWefgBBPH9Jf_leOAPhorow0F7w_JFKn4vhbbGEZ75zZf-sEkEfUdJeO5uyvwcaQg1VR7R69qDiD04m9VZXwYlz8hFLMEBvP3tdL_q_BLfu8dgITDTmGzFHh1qY0WcR-4/s2048/20210204_173904.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" data-original-height="2048" data-original-width="1863" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgIEx7Vm_Pq0UjWefgBBPH9Jf_leOAPhorow0F7w_JFKn4vhbbGEZ75zZf-sEkEfUdJeO5uyvwcaQg1VR7R69qDiD04m9VZXwYlz8hFLMEBvP3tdL_q_BLfu8dgITDTmGzFHh1qY0WcR-4/s320/20210204_173904.jpg" /></a></td></tr><tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><span style="font-size: xx-small;">Waly Bakhou, Chef d'antenne régionale ANPEJ Thiès</span></td></tr></tbody></table><br /><span id="p2" style="text-align: justify;">Au Sénégal, l'emploi constitue un réel défi pour les jeunes.</span><span id="p3" style="text-align: justify;"> Raison pour laquelle <span id="54"><span class="s-rg-t">YMCA</span></span> a
convié des experts de la question autour d’une série de panels pour donner des
pistes qui aideraient à résoudre cette équation qui cache la clé du
développement.</span><span id="p4" style="text-align: justify;"> </span></p><p style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;"><o:p></o:p></p>
<p style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;"><br />
<span id="p5">De ces différents panels tenus sous forme de webinaire à <span id="57"><span class="s-rg-t">Thiès</span></span>, <span id="58"><span class="s-rg-t">Kaolack</span></span> et <span id="59"><span class="s-rg-t">Ziguinchor</span></span>,
il est <span id="60"><span class="s-rg-t">ressortit</span></span> un
constat sur lequel tous les <span id="61"><span class="s-rg-t">panélistes</span></span> ont
été unanime :</span><span id="p65"> malgré les efforts de l’état pour
juguler la problématique de l’emploi des jeunes, cette dernière peine à être
résolue.</span><span id="p7"> Pour les experts qui ont animé les différents
panels <span id="63"><span class="s-rg-t">de YMCA</span></span> Sénégal
sur l’emploi des jeunes, les raisons sont multiples.</span><span id="p8"> </span><o:p></o:p></p>
<p style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;"><br />
<span id="p9">Mais l’engagement des jeunes est essentiel.</span><span id="p66"> « Quelle
est la part de responsabilité des jeunes dans l’accroissement du taux de
chômage ?</span> », se sont-ils interrogés pour aborder le sujet.<o:p></o:p></p>
<p style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;"><br />
<span id="p11">Selon Waly <span id="32"><span class="s-rg-t">Bakhoum</span></span>,
Chef d’antenne régionale de l’<span id="34"><span class="s-rg-t">ANPEJ</span></span> à <span id="35"><span class="s-rg-t">Thiès</span>, </span>beaucoup de jeunes n’ont pas les
informations requises pour bénéficier des financements octroyés par les services
de l’état.<span class="s-bl-t"> « Il</span></span> y a beaucoup de
dispositifs pour aider à l’emploi des jeunes.<span id="p14"></span> Mais si
vous n’allez pas à l’information, vous ne pouvez pas prétendre en bénéficier »,
indique M. <span class="s-rg-t"><span id="37">Bakhoum</span></span>.<span id="p15"></span> « Il faut vous informer.<span id="p16"></span> Utilisez
vos smartphones pas seulement pour <span class="s-rg-t"><span id="38">facebook</span></span> ou <span class="s-rg-t"><span id="39">whatsapp</span></span>, mais pour faire des recherches
utiles », a-t-il lancé à l’endroit des jeunes qui étaient nombreux à suivre le
panel en ligne.<span id="p17"></span> <o:p></o:p></p>
<p style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;"><br />
<span id="p18">L’autre problème soulevé est aussi l’inadéquation de la formation
à l’offre de travail sur le marché.</span><span id="p19"> « <span id="40"><span class="s-rg-t">il</span></span> <span id="41"><span class="s-rg-t">y’a</span></span> des
filières saturées.</span><span id="p70"> Si vous vous lancez dans ces
filières, vous risquez de vous retrouver au chômage, d’où l’importance de la
recherche avant de se <span id="71"><span class="s-bl-t">lancer »,</span></span> insiste
M. <span id="73"><span class="s-bl-t">Bakhoum</span></span>. <o:p></o:p></span></p>
<p style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;"><br />
<span id="p21">C’est le même son de cloche <span id="46">qui a</span> retenti
à <span id="44">Kaolack</span> <span id="45">qui abritait aussi un panel
sur le même thème</span>.</span><span id="p22"> Venu, partager
son expérience d’entrepreneur avec les jeunes <span id="49">de YMCA</span>,
Moustapha Ndiaye estime que les jeunes qui représentent <span id="50">80%</span> de
la population Sénégalaise doivent se ressaisir et ne plus tout attendre de
l’Etat.</span><span id="p23"> « Les jeunes sont trop attentistes et veulent
être <span id="51">servis</span> dans de très bonnes conditions sans se
fatiguer alors que nous ne sommes plus à cette ère.</span><span id="p74"> Les
mentalités doivent connaître une transformation totale.</span><span id="p75"> Si
chacun prenait l’initiative de créer son entreprise, ou lancer des start-up, le
taux de chômage allait baisser considérablement et nous et nous pourrions ainsi
construire une Afrique prospère fondée sur la croissance inclusive et le
développement durable pour et par les <span id="76"><span class="s-bl-t">jeunes
»,</span></span> dit-il.</span><span id="p26"> </span><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;"><o:p> </o:p></span></p>YMCA Senegalhttp://www.blogger.com/profile/14153961730660723467noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4177043195191797025.post-18168005205707303452021-02-02T17:45:00.001+00:002021-02-02T17:45:13.402+00:00Africa we want (l'Afrique que nous voulons) : 2063 c’est maintenant !<p style="text-align: left;"><span style="font-family: times; font-size: medium;"><span style="text-align: justify;"></span></span></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span style="font-family: times; font-size: medium;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgzz0jXwkQfIY15M5hYX5OGQMYRGGYO3m6QMgoE2m_jxN_rtX1igQ00WnfBVqiquOTSjfCwntuLfwkqq3gR2YFW7NheNrsuKuA1BDiMUVdP8WyCk4LS3haTaCKDpLbDTCfXp0s_z6Lr6UU/s480/Africa+We+want.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="303" data-original-width="480" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgzz0jXwkQfIY15M5hYX5OGQMYRGGYO3m6QMgoE2m_jxN_rtX1igQ00WnfBVqiquOTSjfCwntuLfwkqq3gR2YFW7NheNrsuKuA1BDiMUVdP8WyCk4LS3haTaCKDpLbDTCfXp0s_z6Lr6UU/s320/Africa+We+want.png" width="320" /></a></span></div><span style="font-family: times; font-size: medium;"><br /><div style="text-align: justify;">Le rêve des peuples
africains d'ici à 2063 est de voir le continent prospère, intégré et uni sur le
plan politique et dont le développement est axé sur les populations.<span id="p3"> Dans ce rêve, les jeunes sont les acteurs principaux avec un rôle
de conduction du changement.</span><span id="p43"> Or, les jeunes d’Afrique
sont aujourd'hui confrontés à plusieurs défis.</span><span id="p5"> Le
chômage l'exclusion dans les instances de décisions, la déperdition entre
autres.</span><span id="p6"> <span id="41"><span class="s-rg-t">Eprouvés</span></span> et
désorienté, ils ont du mal à retrouver leur voie.</span><span id="p7"> </span></div></span><p></p><p style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: times; font-size: medium;"><o:p></o:p></span></p>
<p style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: times; font-size: medium;"><br />
<span id="p44">Il convient dès lors de chercher à replacer ces jeunes dans leur
rôle en les aidant à relever les défis auxquels ils font face aujourd'hui pour
pouvoir prendre la place de conducteur qui est la leur dans le wagon du
développement pour que le rendez-vous de 2063 soit honoré.</span><span id="p9"> </span><o:p></o:p></span></p>
<p style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: times; font-size: medium;"><br />
<span class="s-rg-t"><span id="31"><span id="p10">YMCA</span></span>, fidèle à sa
mission de renforcement des capacités des jeunes s'est inscrit dans cette
logique en adoptant le projet « <span id="32"><span class="s-rg-t">Africa</span></span> we <span id="34"><span class="s-rg-t">want</span></span> » qui se fonde sur les 7 aspirations de l'agenda 2063.</span><span id="p11"> L’idée
est de participer à la formation de jeunes citoyens avec de la voix, de
l’espace et les capacités d’impulser le changement voulu en Afrique.</span><span id="p12"> </span><o:p></o:p></span></p>
<p style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: times; font-size: medium;"><br />
<span id="p13">Pour ce faire, il est nécessaire que ces jeunes soient
conscientisés et leurs problèmes pris en compte.</span><span id="p14"> C’est
ainsi que le mouvement <span id="36"><span class="s-rg-t">YMCA</span></span> a
initié un certain nombre d’activités depuis la journée de la jeunesse africaine
en <span id="37"><span class="s-rg-t">Novembre</span></span> dernier, qui
visent à donner la parole aux jeunes pour partager sur des questions
qui leur tiennent à cœur.</span><span id="p15"> Parmi elles, l’emploi des
jeunes.</span><span id="p16"> En effet, pour expliquer le départ massif de
milliers de jeunes des vers l’Europe dans le cadre de l’émigration clandestine
noté au Sénégal, beaucoup de leurs pairs ont indexé le taux de chômage
grandissant et le désespoir face au manque d’emploi.</span><span id="p17"> </span><br />
<br />
<span id="p18"></span><span id="p19">C’est pour aider à résoudre ce problème qui
pourrait constituer un sérieux blocage à l’épanouissement des jeunes pour
assumer correctement leurs responsabilités, <span id="39"><span class="s-rg-t">que YMCA</span></span> Sénégal a convié des experts de la
question autour de panel pour donner des pistes qui aideraient à « résoudre
l'équation qui cache la clé du développement ».</span><o:p></o:p></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="line-height: 107%;"><span style="font-family: times; font-size: medium;"><span id="p21">Ces panels, moment d'échanges et de renforcement ont permis aux
jeunes de comprendre que le problème de l’emploi des jeunes peut bien être
résolu.</span><span id="p22"> Mais pour cela, il faut plus que des efforts
de l’état.</span><span id="p23"> Il faut un engagement des jeunes et un
investissement personnel.</span><span id="p24"> Et c’est là, l’amorce de
l’Afrique que nous voulons.</span><span id="p25"> </span></span></span></p><span style="line-height: 107%;">
<!--[if !supportLineBreakNewLine]--><br />
<!--[endif]--></span>YMCA Senegalhttp://www.blogger.com/profile/14153961730660723467noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4177043195191797025.post-62832082434423624012021-02-02T13:13:00.004+00:002021-02-02T13:13:44.471+00:00Déclaration du Secrétaire Général de YMCA Monde sur le vaccin contre le COVID-19<p> </p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiR0osKp1GANgbRvlsBmO4HcQq5jotIxne4Tam6apoiKjBKIvaC7ZPs3c8rhx4MtZr43HeikWt_YpJpA4-66RB7-TcCGcRTf4CwLYADQ4KjjHqYJroISccCeEpVRM40iIcAbCD3U7isTlc/s1117/Photo+Carlos.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1117" data-original-width="1115" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiR0osKp1GANgbRvlsBmO4HcQq5jotIxne4Tam6apoiKjBKIvaC7ZPs3c8rhx4MtZr43HeikWt_YpJpA4-66RB7-TcCGcRTf4CwLYADQ4KjjHqYJroISccCeEpVRM40iIcAbCD3U7isTlc/s320/Photo+Carlos.jpg" /></a></div><br /><b style="text-align: justify;"><span style="font-size: 18.0pt; line-height: 107%;">YMCA demande que le
vaccin COVID-19 soit disponible gratuitement et de manière égale pour tous</span></b><p></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;">La pandémie de COVID-19 a
perturbé la vie de milliards de personnes dans tous les coins du monde, et a
réduit de façon drastique l'activité économique et sociale. Déjà plus de 100
millions de personnes ont été infectées et 2 millions ont été victimes du virus
SARSCoV-2. Pourtant, l'espoir a été ravivé dans le monde entier à la fin de l'année
2020, lorsque les premiers vaccins ont obtenu l'approbation réglementaire. Le
processus de vaccination a commencé du moins dans certains pays. Mais alors que
nous entrons dans la phase de vaccination, nous sommes confrontés de nouveaux
défis en tant que société mondiale. <o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;">Parmi ces défis, nous soulignons :<o:p></o:p></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"></p><ul><li><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span>Un risque considérable de distribution inégale
et injuste des vaccins autour du monde, les pays à revenus élevés occupant la
majeure partie de la capacité de production pour les vaccins approuvés. Cette
capacité reste faible, et au moins pour 2021 et 2022, des milliards de
personnes risquent de ne pas avoir accès au vaccin du tout, alors que le
nouveau variant du virus continue d’évoluer, avec le potentiel d'avoir un
impact sur tout le monde.</li><li><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span>La désinformation, voire les campagnes de
désinformation, réduisent la confiance des gens aux vaccins et dans les sources
d'information vérifiées. Cela peut conduire à de nombreux refus ou à retarder
la vaccination une fois qu'elle leur est accessible, pour de fausses raisons. Ces
campagnes suscitent généralement la peur, l'incertitude et le doute, parfois avec
l'intention de les perturber.</li><li><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span>La capacité de production des vaccins approuvés,
ainsi que la distribution qui pourraient entraîner des retards et, à terme, des
millions d’infections qui auraient pu être évitées.</li><li><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span>Le manque d'installations disponibles pour les
centres de vaccination et des centres d'information, en particulier dans les
pays à revenus faibles ou moyens et les communautés vulnérables et difficiles à
atteindre.</li></ul><!--[if !supportLists]--><p></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;">Vacciner la majeure partie de la
population mondiale en un temps record est quelque chose qui n’a jamais été
fait auparavant, et c'est un voyage rempli de défis et de obstacles. Mais c'est
un voyage que le monde doit faire et fera ensemble, à tous les niveaux depuis
les régulateurs, les gouvernements, les producteurs de vaccins et les organisations
de la société civile et les individus.<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;">En tant que mouvement mondial au
service de plus de 65 millions de jeunes et de 12 000 communautés dans 120
pays du monde entier, YMCA croit fermement que la vaccination contre le
COVID-19 est un droit moral pour chaque personne sur la planète qui choisit de
l'exercer.<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><o:p> </o:p>Nous croyons que :</p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 0px;"><span style="text-align: left; text-indent: -18pt;">1. Les
vaccins COVID-19 considérés comme sûrs par la communauté scientifique et
approuvés par les organismes de réglementation devraient être gratuits,
volontairement et équitablement accessibles à tout un chacun dans le monde.</span></p><p></p><p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="mso-list: l2 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><o:p></o:p></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-align: justify;"><o:p> </o:p><span style="text-indent: -18pt;">2.<span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;"> </span></span><span style="text-indent: -18pt;">Les
pays à revenus élevés et les producteurs de vaccins devraient travailler
ensemble avec l'Organisation mondiale de la santé (OMS) pour garantir que les
pays à revenus faibles et moyens ont accès au vaccin, notamment par le biais du
programme COVAX dirigé par l'OMS.</span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l2 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><o:p></o:p></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-align: justify;"><o:p> </o:p><span style="text-indent: -18pt;">3.<span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;"> </span></span><span style="text-indent: -18pt;">Les
personnes médicalement vulnérables, y compris le personnel médical et les
travailleurs essentiels, devraient avoir la priorité pour l'obtention du vaccin
et des mesures devraient être prises par les gouvernements pour s'assurer que
cela est fait de manière appropriée.</span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l2 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><o:p></o:p></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-align: justify;"><o:p> </o:p><span style="text-indent: -18pt;">4.<span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;"> </span></span><span style="text-indent: -18pt;">Toute
personne a droit à des informations exactes concernant les vaccins contre le COVID-19,
sans manipulation, sans fausse information et sans susciter la peur.</span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l2 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><o:p></o:p></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpLast"><span style="text-align: justify;">À cette fin, l’alliance mondiale
des YMCA prendra des mesures immédiates et des actions à long terme</span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;">Comme suit :<o:p></o:p></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="mso-list: l1 level1 lfo3; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"></p><ol><li><span style="mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;"><span style="mso-list: Ignore;">1.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span>Le
développement d'une stratégie interne de vaccination contre le COVID-19 de
l'YMCA visant à l'identification des solutions les plus pertinentes et fondées
sur des preuves pour soutenir et plaider en faveur de la vaccination.</li><li><span style="text-align: justify; text-indent: -18pt;">En
coordination avec les Alliances régionales des YMCA, le développement de lignes
directrices internes détaillées visant à soutenir les organisations YMCA qui ont
l'intention de soutenir la vaccination dans leurs communautés.</span></li><li><span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;"> </span><span style="text-align: justify; text-indent: -18pt;">Le
soutien aux campagnes internationales de plaidoyer de la société civile liées
aux efforts de vaccination contre le COVID-19.</span></li><li><span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;"> </span><span style="text-align: justify; text-indent: -18pt;">Le
soutien à la coordination et à la promotion des efforts de YMCA autour des
campagnes de vaccination dans le monde entier.</span></li><li><span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;"> </span><span style="text-align: justify; text-indent: -18pt;">Dans
la mesure du possible, encourager les YMCA à proposer leurs installations comme
centres de vaccination ou centres d'information sur les vaccins pour les
communautés à travers le monde entier.</span></li></ol><p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="mso-list: l1 level1 lfo3; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;">Plusieurs YMCA apportent déjà un
soutien important à la vaccination nationale tandis que d'autres se préparent à
le faire. L’alliance mondiale des YMCA va promouvoir ces histoires tout au long
de l'année sur ses médias sociaux et ses canaux en ligne.<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;">Alors que nous nous dirigeons
vers ce que nous espérons être la fin de la pandémie, le monde a de nombreux
choix et défis difficiles à relever. Ces choix doivent être faits en tenant en
compte l’intérêt général, et qu’ils profitent au plus grand nombre et non de
quelques-uns. Si le vaccin est le ticket pour sortir de la pandémie, le droit
de l'obtenir devrait être un droit de l'homme pour tous.<o:p></o:p></p>YMCA Senegalhttp://www.blogger.com/profile/14153961730660723467noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4177043195191797025.post-49920862966296886962020-12-07T17:02:00.001+00:002020-12-07T17:02:24.689+00:00JIV 2020 : les branches YMCA de la région Sud sensibilisent sur l’importance du volontariat<p><span style="text-align: justify;"><table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: left;"><tbody><tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgcsHL00VhqGdhp4gw7RO7LJme6Pgc3L5p9vvblWsyGh9R_KnHlpqazx0xAy_JpxyCyaN7JCG0vtuHENAJUl86nfS9DJY-8poL5y4PIetN-ZKszFLB7LZ7o-vRpVlKTRAeyspd0yhPI6YE/s4608/IMG_3528.JPG" imageanchor="1" style="clear: left; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" data-original-height="3456" data-original-width="4608" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgcsHL00VhqGdhp4gw7RO7LJme6Pgc3L5p9vvblWsyGh9R_KnHlpqazx0xAy_JpxyCyaN7JCG0vtuHENAJUl86nfS9DJY-8poL5y4PIetN-ZKszFLB7LZ7o-vRpVlKTRAeyspd0yhPI6YE/s320/IMG_3528.JPG" width="320" /></a></td></tr><tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><span style="font-size: x-small;">Les panélistes discutant de l'importance du volontariat</span> </td></tr></tbody></table><br />Les branches YMCA de la région
naturelle de la Casamance ont choisi de sensibiliser les populations et les
gouvernements sur les contributions des volontaires par un panel organisé le 5
décembre 2020, date de la célébration de la journée internationale du
volontariat.</span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;">Les volontaires des branches de Ziguinchor,
Kolda, Oussouye et Bignona se sont retrouvés pour échanger sur L’importance de
faire du volontariat, les avantages et les opportunités pour le Jeune. Cette activité
vise également à encourager les gens à offrir leurs services en tant que
bénévoles, tant au pays qu’à l’étranger.<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;">Lors des communications, les
panélistes ont insisté sur l’importance du volontariat surtout en cette période
de Covid. Ils ont également relevé l’importance des actions menées par les
volontaires de YMCA dans la riposte au COVID 19. Les volontaires de la région
sud se sont distingués par leur démarche innovante consistant à aller dans les
zones les plus reculées pour sensibiliser les populations sur les mesures
barrières et leur offrir également des kits de protection. Des séances de
production d’eau de javel ont aussi été tenues, ce qui a permis de mettre à
disposition des populations plus de 200l de ce désinfectant. <o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;">Par cette action, la
représentation locale du mouvement YMCA dans la zone sud entend contribuer aux
changements comportements, mais aussi à plus d’engagement des jeunes
bénévoles/volontaires dans leurs actions de citoyenneté au sein de leurs communautés.
<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;">La célébration a été clôturée
avec un match de gala entre les volontaires. <o:p></o:p></p>YMCA Senegalhttp://www.blogger.com/profile/14153961730660723467noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4177043195191797025.post-79099440037823246442020-12-07T11:38:00.004+00:002020-12-07T11:38:37.725+00:00JIV 2020 : l’engagement des volontaires reste intact, malgré la pandémie de COVID 19<p> </p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhp8-8uXsJ6VxHz177U1B-KUy3xJymwu9DL1DB2mXX284HIiCkY2sSOwC6aPL8F3tpNUhvaqgEQhmKgyu1AcxNaGyNxtx5nQvib3qTBszllYIIFKzHpmM8JPOl57QkM9O_y7zXJboP9hGA/s1600/IMG-20201205-WA0065.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1600" data-original-width="1200" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhp8-8uXsJ6VxHz177U1B-KUy3xJymwu9DL1DB2mXX284HIiCkY2sSOwC6aPL8F3tpNUhvaqgEQhmKgyu1AcxNaGyNxtx5nQvib3qTBszllYIIFKzHpmM8JPOl57QkM9O_y7zXJboP9hGA/s320/IMG-20201205-WA0065.jpg" /></a></div><br /><span style="font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 12pt; text-align: justify;">A
l’instar de la communauté internationale, le Sénégal a célébré le 5 décembre la
journée Internationale du Volontariat sous le thème : </span><b style="font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 12pt; text-align: justify;">"<i>Ensemble, c’est possible, grâce au
volontariat</i> ".</b><p></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 8.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Pour
marquer cette journée, le Comité National de Coordination et de Promotion du
Volontariat (CNCPV), structure de coordination des initiatives de Volontariat
au Sénégal a convié tous les organisations nationales et internationales de
volontaires au centre de transfusion sanguine pour une journée de don de sang. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 8.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Cette
activité participe à l’invite aux<span style="background: white;">
populations à poser des actes de volontariat</span> notamment dans un contexte
comme celui-ci marqué par la prévalence de la pandémie de COVID 19. </span>En
effet, même si dans le contexte actuel de crise sanitaire mondial l’impact du
volontariat a gagné en visibilité dans le cadre de la riposte contre la
COVID-19 par une intervention remarquable des volontaires, l’activité des
volontaires a été sans doute entravée à bien des égards par celle-ci. Dès lors,
il est plus que jamais nécessaire de rappeler l’importance de s’appuyer sur le
volontariat pour répondre non seulement aux défis du développement, mais aussi
faire face aux catastrophes naturelles et calamités.<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 8.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Le
Comité a donc opté pour une édition spéciale de la JIV 2020 qui, en harmonie
avec l’esprit et la philosophie qui ont prévalu à son institutionnalisation, a
eu pour finalité de mettre en lumière l’action des volontaires durant la crise
sanitaire ainsi que son caractère éminemment exemplaire pour toute la
communauté, particulièrement les jeunes.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 8.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Aussi,
le choix symbolique du lieu de célébration de la journée qui est le centre de transfusion
sanguine, le format de la journée, les activités et les niveaux de
représentation des cibles sont en rapport avec la finalité retenue qui est
de « f<i>avoriser la reconnaissance de
l’action de « tous les acteurs du volontariat au Sénégal » dans
le cadre de la lutte contre la pandémie de la COVID-19 en mettant en exergue l’inclusive
de la dynamique des volontaires ». </i><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 8.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Pendant
la cérémonie présidée par le <span style="background: white;">ministre
Secrétaire général du gouvernement et le coordonnateur résident du système des
Nations-Unies, il a été procédé à la projection d’un mini reportage sur les réalisations
des volontaires durant la crise sanitaire. L’opportunité a aussi été offerte
aux différentes organisations de volontaires de partager leurs expériences et
leurs modèles dans des stands d’exposition.</span><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 8.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">YMCA
Sénégal qui a été représenté par des volontaires et quelques membres de son personnel
a partagé aux autorités et aux visiteurs son expérience de 38 ans dans le
volontariat pendant le vernissage et son intervention en faveur des communautés
en cette période de Covid. Elle a aussi profité de l’occasion pour faire du réseautage
avec les partenaires pour des collaborations futures. <o:p></o:p></span></p>
<span style="background: white; font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 12pt; line-height: 115%;">La journée
internationale du volontariat a été instaurée en 1985 par les</span><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: FR; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US;"> Nations Unies pour sensibiliser sur l’importance du
volontariat en mettant</span><span style="background: white; color: #202124; font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 11.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: FR; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US;"> en lumière les volontaires du monde entier et leur contribution à la
réalisation des Objectifs de développement <span style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; font-size: 11pt; line-height: 115%;">durable</span>. </span>YMCA Senegalhttp://www.blogger.com/profile/14153961730660723467noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4177043195191797025.post-60782721375075819532020-12-01T17:51:00.002+00:002020-12-09T17:57:01.678+00:00Auto-emploi : 100 jeunes de « Objectif 500 » sont formés par YMCA Sénégal à Ziguinchor<p><span style="text-align: justify;"><table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: left;"><tbody><tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh6TYcouDDCiwXxQAjs4mWW82icGKPltWuCa2zpTUoCwPpzrFN6dZksB3_Ec0YoYKCIuSQDqKhChubfDVZLEg9tadiXTSAXqD9TE1DESS3OW_UWhqUJOdgQk2aqDlBK2ScQtU0rqkYwMGs/s1356/Formation+100+Zig.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" data-original-height="763" data-original-width="1356" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh6TYcouDDCiwXxQAjs4mWW82icGKPltWuCa2zpTUoCwPpzrFN6dZksB3_Ec0YoYKCIuSQDqKhChubfDVZLEg9tadiXTSAXqD9TE1DESS3OW_UWhqUJOdgQk2aqDlBK2ScQtU0rqkYwMGs/s320/Formation+100+Zig.jpg" width="320" /></a></td></tr><tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><span style="font-size: x-small;">les apprenants en séance de travail</span></td></tr></tbody></table><br />L’expérience </span><span class="s-rg-t" style="text-align: justify;"><span id="44">de YMCA</span></span><span style="text-align: justify;"> Sénégal
dans le domaine de la formation n’est plus à démontré.</span><span id="p3" style="text-align: justify;"></span><span style="text-align: justify;"> L’organisation
se distingue d’année en année dans des domaines porteurs comme depuis quelques années dans l’entreprenariat
agricole.</span><span id="p4" style="text-align: justify;"></span><span style="text-align: justify;"> La réussite de son dernier projet en date </span><span class="s-rg-t" style="text-align: justify;"><span id="52">Ampa</span></span><span style="text-align: justify;"> </span><span class="s-rg-t" style="text-align: justify;"><span id="53">Awagna</span></span><span style="text-align: justify;"> pour la formation de 400 jeunes entrepreneurs
ruraux en est une parfaite illustration.</span><span id="p5" style="text-align: justify;"></span><span style="text-align: justify;"> Donc c’est
tout naturellement que le ministère du commerce a porté son choix sur </span><span id="54" style="text-align: justify;">YMCA</span><span style="text-align: justify;"> Sénégal pour la formation de 100 jeunes en
entreprenariat agricole, dans le cadre de son projet « Objectif 500».</span><span id="p6" style="text-align: justify;"></span><span style="text-align: justify;"> </span></p><p style="margin-bottom: 13.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;"><o:p></o:p></p>
<p style="margin-bottom: 13.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;"><br />
<span id="p7">Une initiative <span id="55"><span class="s-rg-t">que YMCA</span></span> Sénégal
a accueillie avec la plus grande satisfaction, car s’inscrivant en droite
ligne de son objectif de renforcer les capacités des jeunes pour le
développement.</span><span id="p8"> En effet, le projet 500 lancé par le
ministère du commerce vise à accompagner 500 jeunes et femmes vers l’atteinte
de leurs objectifs, en s’appuyant sur les leviers de la formation et
l’insertion socioprofessionnelle.</span><span id="p9"> Il entend valoriser
les potentialités agricoles de la zone ciblée, augmenter le taux de
transformation industrielle des produits agricoles et améliorer la qualité de
vie des populations de la <span id="57"><span class="s-rg-t">Casamance</span></span>.</span><span id="p10"><o:p></o:p></span></p>
<p style="margin-bottom: 13.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;">Pour les formations confiées à <span class="s-rg-t"><span id="31">YMCA</span></span> Sénégal et conduites par son académie du
leadership du 11 au 27 novembre dernier, 109 jeunes y ont pris part venant des
départements de Ziguinchor, Bignona et Oussouye.<span id="p12"></span> </p><p style="margin-bottom: 13.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;"><o:p></o:p></p>
<p style="margin-bottom: 13.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;">Conduite par une équipe dynamique est expérimentée, la
formation a allié théorie et pratique mettant l’accent sur 2 thématiques
principales que son l’entreprenariat et l’agriculture.<span id="p14"></span> <br />
<span id="p59">Les bénéficiaires ont eu droit à des séances d’initiation à
l’entreprenariat avec des modules sur l’étude de marché, la chaîne des valeurs
et la gestion financière, ainsi que le développement personnel.</span><span id="p60"> Des éléments clé à maîtriser pour tout entrepreneur.</span><span id="p17"> Pour le déroulement de ses sessions, l’équipe <span id="41"><span class="s-rg-t">de YMCA</span></span> a fait preuve d’une
pédagogie appréciée par les apprenants et qui a conforté les partenaires dans
son idée qu’ils ont fait le bon choix.</span><span id="p18"> Lors de la
cérémonie de lancement, le Ministre comme, l’adjoint au maire ont eu à louer
l’engament <span id="42"><span class="s-rg-t">de YMCA</span></span> au service des
communautés et félicité les initiatives de l’organisation pour la formation des
jeunes qui sont dans le besoin.</span><span id="p19"><o:p></o:p></span></p>
<p style="margin-bottom: 13.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;"><span class="s-rg-t">YMCA</span> Sénégal a
animé cette formation avec l’université Assane <span class="s-rg-t"><span id="46">Seck</span></span> qui a été chargé des sessions sur l’agriculture à
travers son département <span class="s-rg-t"><span id="47">agro</span></span> foresterie.<span id="p61"></span> Les bénéficiaires ont été formés aux différentes techniques
agricoles, horticoles et à l’entreprenariat agricole.<span id="p22"></span> <br />
<span id="p62">Cette formation qui a été saluée par tous les parties
prenantes devrait contribuer à régler le problème de l’emploi des jeunes et
aider à lutter contre l’émigration clandestine qui est aujourd’hui un phénomène
préoccupant.</span><span id="p24"> Pour ce faire, les jeunes seront suivis
après leur formation pour finaliser leur business plan.</span><span id="p25"> Des
sessions avec 4-5 jeunes seront planifiées avec le staff <span id="50"><span class="s-rg-t">de YMCA</span></span> à <span id="51"><span class="s-rg-t">Ziguinchor</span></span> pour
terminer les projets et leur permettre de solliciter des financements.</span><span id="p26"> </span><o:p></o:p></p>
<p style="-webkit-text-stroke-width: 0px; font-variant-caps: normal; font-variant-ligatures: normal; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; orphans: 2; text-align: justify; text-align: start; text-decoration-color: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-thickness: initial; widows: 2; word-spacing: 0px;"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><o:p> </o:p></span></p>YMCA Senegalhttp://www.blogger.com/profile/14153961730660723467noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4177043195191797025.post-15719288517552749132020-11-11T18:16:00.003+00:002020-11-11T18:16:27.453+00:00Rentrée des classes : le Groupe Scolaire Christiane Barboza de YMCA prêt à accueillir les potaches <p style="margin: 0px; padding-bottom: 10px;"></p><div style="font-family: Segoe-UI; font-size: 17px; text-align: justify;"><span id="p43"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjJ8OshuJuT76veJsB25NTxznysFUdbG8DOatwX7oiqF5768F6Pzrwmbnritnn7heXDPULMzNPVT6OJ6_C6O2PPDFGrxgHgcy-soD-w_4J_CCEasf8YhLVnQ_vpNKmPu7oT-llraVY3CXI/s1008/IMG-20200625-WA0048.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="756" data-original-width="1008" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjJ8OshuJuT76veJsB25NTxznysFUdbG8DOatwX7oiqF5768F6Pzrwmbnritnn7heXDPULMzNPVT6OJ6_C6O2PPDFGrxgHgcy-soD-w_4J_CCEasf8YhLVnQ_vpNKmPu7oT-llraVY3CXI/s320/IMG-20200625-WA0048.jpg" width="320" /></a></div><br />Il reste moins de 24 h avant que les élèves ne rejoignent les classes pour démarrer l’année scolaire 2020-2021.</span><span id="p3"> Mais dans un contexte toujours marqué par la présence du coronavirus, cette rentrée des classes exige des mesures exceptionnelles.</span><span id="p4"> </span></div><div style="font-family: Segoe-UI; font-size: 17px; text-align: justify;"><span><br /></span></div><span id="p5" style="font-family: Segoe-UI; font-size: 17px;"><div style="text-align: justify;"><span id="p5">Au groupe scolaire <span class="s-rg-t" id="40">Chrisriane</span> <span class="s-rg-t" id="41">Barboza</span>, tout est fin prêt pour accueillir les élèves dans les meilleures conditions.</span><span id="p6"> Au cours d’un séminaire d’ouverture organisé les 9 et 10 novembre, la directrice Mme <span class="s-rg-t" id="42">Kabatou</span>, Aimée Claude Faye a réuni tout son personnel enseignant pour effectuer les derniers réglages et s’accorder sur les mesures à adopter pour une année scolaire sans surprise.</span><span id="p7"> </span></div><div style="text-align: justify;"><span><br /></span></div></span><span id="p8" style="font-family: Segoe-UI; font-size: 17px;"><div style="text-align: justify;"><span id="p8">« <i>Nous savons tous que notre manière de faire cette année va différer des années précédentes parce qu’il y a une nouvelle donne qui l’impose.</i></span><span id="p9"><i> Alors, il est nécessaire que l’on se réorganise, réajuste et réoriente notre stratégie pour répondre aux besoins de l’heure</i> », a expliqué la directrice de l’école.</span><span id="p10"> </span></div><div style="text-align: justify;"><span><br /></span></div></span><span id="p47" style="font-family: Segoe-UI; font-size: 17px;"><div style="text-align: justify;"><span id="p47">Cette rencontre n’est que rappel, car l’essentiel des mesures ont été déjà expérimentées.</span><span id="p12"> En effet, à la reprise des cours pour les classes d’examen, le groupe Christiane <span id="30">Barboza</span> avait mis en place un dispositif visant à éviter tout risque de propagation du coronavirus.</span><span id="p44"> Ainsi, l’effectif de la classe de CM2 avait était scindé en 2 groupes avec une alternance.</span><span id="p45"> Le lavage des mains avant l’entrée en classe et le port de masque avaient été systématiques et la surveillance accentuée pour éviter les contacts.</span><span id="p15"> </span></div><div style="text-align: justify;"><span><br /></span></div></span><span id="p16" style="font-family: Segoe-UI; font-size: 17px;"><div style="text-align: justify;"><span id="p16">Cette stratégie a porté ses fruits.</span><span id="p17"> Car jusqu’à la fin de l’année scolaire, aucun cas n’a été enregistré.</span><span id="p48"> Mieux, les résultats à l’examen du <span class="s-rg-t" id="49">CEFE</span>, on était des meilleurs avec la réussite de 43 élèves sur les 44 présentés, soit un taux de réussite de 98 %.</span><span id="p19"> </span></div><div style="text-align: justify;"><span><br /></span></div></span><span id="p20" style="font-family: Segoe-UI; font-size: 17px;"><div style="text-align: justify;"><span id="p20">« <i>Nous allons reproduire le même schéma à quelques différences près.</i></span><i><span id="p21"> La prise de température et l’usage de gel hydroalcoolique se feront à l’entrée principale.</span><span id="p22"> Un dispositif de lavage des mains sera installé devant chaque classe et le port de masque sera obligatoire pour les élèves, les parents et les enseignants.</span></i><span id="p23"><i> Pour ces derniers, ils seront 2 par classe </i>», a dit Mme <span id="38">Kabatou</span>.</span><span id="p24"> </span></div><div style="text-align: justify;"><span><br /></span></div></span><span id="p46" style="font-family: Segoe-UI; font-size: 17px;"><div style="text-align: justify;"><span id="p46">Pour une meilleure organisation, la directrice a fait appel à des volontaires qui vont aider à respecter les mesures barrières dans la cour de l’école.</span><span id="p26"> </span></div></span><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><p></p>YMCA Senegalhttp://www.blogger.com/profile/14153961730660723467noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-4177043195191797025.post-79864815806817213782020-10-27T18:13:00.002+00:002020-10-27T18:13:24.826+00:00Gamou de Kaolack : La DESPS met en place un dispositif d’accueil et d’orientation des enfants perdus<p><span style="background-color: white; text-align: justify;"><table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: left;"><tbody><tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjBpmZaQ9HTeVPL1zc2Mops4G89YLjxuDLe_NnZyMlpNVKfokvToSaxKSxubmwyKRWhfRDW49DUcwAX5A8hFSWaRCD7ABKUeWEYw5omFZ5MX07rvkEPBpFG7-paOWW-L_w_zdxAuohSXLU/s1080/IMG-20201027-WA0074.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" data-original-height="810" data-original-width="1080" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjBpmZaQ9HTeVPL1zc2Mops4G89YLjxuDLe_NnZyMlpNVKfokvToSaxKSxubmwyKRWhfRDW49DUcwAX5A8hFSWaRCD7ABKUeWEYw5omFZ5MX07rvkEPBpFG7-paOWW-L_w_zdxAuohSXLU/w320-h240/IMG-20201027-WA0074.jpg" width="320" /></a></td></tr><tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><span style="font-size: x-small;">Réunion entre la DESPS et ses partenaires</span> <br /></td></tr></tbody></table><br />La ville de Kaolack se
prépare à recevoir les fidèles musulmans de la communauté Tidjane notamment pour
célébrer le Gamou, marquant la naissance du Prophète Mouhamed (SAW). En prélude
de cet événement religieux qui se déroule dans un contexte particulier de
pandémie de Covid 19, la Direction de l’Education Surveillée et de la Protection Sociale
(DESPS)/Cour d’Appel de Kaolack a décidé cette année d’apporter son aide. Avec ses
partenaires dont YMCA Sénégal, la Croix Rouge, Sos Village d’enfants et Plan
Senegal, la DESPS va mettre en place un </span><b style="background-color: white; text-align: justify;">poste
avancé</b><span style="background-color: white; text-align: justify;"> 1 jour avant et 1 jour après le Gamou afin d’aider et d’orienter
tous les enfants qui en auront besoin.</span></p>
<p style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: black; mso-bidi-font-size: 11.5pt; mso-themecolor: text1;">En effet, il
est noté un nombre important de cas d’enfants perdus au cours de ce grand
rassemblement annuel. Ces enfants en attente de retrouver leurs familles seront
recueillis, rassurés et pris en charge dans les meilleures conditions. Ainsi,
de commun accord avec l’Imam et le président d’organisation du Gamou, deux tentes
seront installées par la DESPS afin de servir d’abri à ces enfants. <b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span></b><o:p></o:p></span></p>
<p style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: black; mso-bidi-font-size: 11.5pt; mso-themecolor: text1;">Pour ce
travail, 14 volontaires de la branche YMCA de Kaolack seront mobilisés sur le
terrain afin de mener à bien cette mission. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoFooter" style="background: white; text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 16.0pt;">Au
cours de la réunion préparatoire, le Gouverneur, l’Imam de Léona Niassene ainsi
que les autorités de la DESPS ont dit toute leur satisfaction de cette
initiative et promettent de l’accompagner en vue de sa pérennisation. <span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><span style="color: black; mso-bidi-font-size: 11.5pt; mso-themecolor: text1;"><o:p></o:p></span></p>YMCA Senegalhttp://www.blogger.com/profile/14153961730660723467noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4177043195191797025.post-47143675990018932422020-09-30T19:14:00.002+00:002020-09-30T19:14:25.370+00:00Formation: l’académie du leadership se déploie à Ziguinchor<p><span style="font-family: Segoe-UI, serif; text-align: justify;"><table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: left; font-size: 13pt; text-align: justify;"><tbody><tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj42XUrnTu4FCSRgKJrtCX2wlIxmSLWyC2shXdaMWeU9q_nX0Qg-tj-2HRKZp7quFHNhtTzrImon7RanZkte05dh4-5HbIX8ah8Xp79783NldGEeTfBkxgVQ0M_KoiXqTBIZWmGsyGqYDE/s1080/IMG-20200920-WA0040.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" data-original-height="810" data-original-width="1080" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj42XUrnTu4FCSRgKJrtCX2wlIxmSLWyC2shXdaMWeU9q_nX0Qg-tj-2HRKZp7quFHNhtTzrImon7RanZkte05dh4-5HbIX8ah8Xp79783NldGEeTfBkxgVQ0M_KoiXqTBIZWmGsyGqYDE/s320/IMG-20200920-WA0040.jpg" width="320" /></a></td></tr><tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><span style="font-size: x-small;">Photo de famille des participants à la fin de la séance</span><br /></td></tr></tbody></table></span></p><div style="text-align: left;"><span style="font-family: Segoe-UI, serif; text-align: justify;">Le
nouveau responsable de l’académie du Leadership <span id="18"><span class="s-rg-t">de YMCA</span></span> Sénégal a matérialisé sa prise de
fonction par une séance de partage avec les volontaires de la branche <span id="19"><span class="s-rg-t">YMCA</span></span> de <span id="20"><span class="s-rg-t">Ziguinchor</span></span>.</span><span id="p2" style="text-align: justify;"> Alain <span id="29"><span class="s-rg-t">Sinai</span></span> Diatta, qui a été
pendant plusieurs années secrétaire exécutif régional, a choisi sa
branche d’origine pour tenir la première activité du département qu’il dirige
depuis quelques mois.</span></div><p></p><p style="margin-bottom: 13.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;"><span id="p3"></span></p>
<p style="margin-bottom: 13.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: Segoe-UI, serif;"> </span>Au
cours de cette session, M. <span id="32"><span class="s-rg-t">Diatta</span></span> a
défini pour les participants les notions de leadership, de leader, les styles,
caractéristique et les 7 <span id="33"><span class="s-rg-t">clés</span></span> du
leadership.<span id="p5"> Pour ce faire, il a fait appel à Simon <span id="34"><span class="s-rg-t">Sinek</span></span> pour inviter les participants
à réfléchir sur leur raison de vivre et leur motivation de tous les jours.</span><span id="p6"> Les échanges ont aussi tourné sur la nécessité pour un leader de
sortir de sa zone de confort pour mieux incarner le leadership.</span><span id="p7"> </span><o:p></o:p></p>
<p style="margin-bottom: 13.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: Segoe-UI, serif;">D’autres
volontaires et anciens volontaires se sont également joint à l’académie du
leadership pour partager avec les jeunes des conseils utiles pour être des
leaders.</span><span id="p9"> Monsieur Papis <span id="35">DIEME</span>, <span id="36">Yaya</span> <span id="37">KONTE</span> et Abdou <span id="38">COLY</span> tous
anciens volontaires et bénéficiaires de Programmes et projets <span id="39">de
YMCA</span> ont pu à travers cette session partager sur la connaissance du
mouvement et le leadership jeunes ce qui a inspiré les jeunes à vouloir
s’engager davantage dans <span id="40">YMCA</span>.</span><o:p></o:p></p>
<p style="margin-bottom: 13.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: Segoe-UI, serif;">La
présidente de l’Association pour le Développement Économique et Communautaire
est venue aussi partager son expérience avec les jeunes volontaires pour les
inspirer à créer des entreprises pour leur autonomisation.</span><span id="p11"> Dans
ses propos, elle beaucoup insisté sur le leadership et
l’entreprenariat féminin qui doit être la priorité <span id="24"><span class="s-rg-t">de YMCA</span></span> <span id="25"><span class="s-rg-t">SENEGAL</span></span>.</span><o:p></o:p></p>
<p style="margin-bottom: 13.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: Segoe-UI, serif;">Elle
est ouverte à mener des activités avec les bénévoles pour contribuer dans leur
formation en transformation de produits locaux.</span><span id="p13"> </span><o:p></o:p></p>
<p style="margin-bottom: 13.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: Segoe-UI, serif;">Les
32 participant à cette session, venus pour certains de <span id="26"><span class="s-rg-t">Bignona</span></span> ont
fortement apprécié l’initiative de l’académie du leadership.</span><span id="p15"> Ils <span id="28"><span class="s-ve-t">e</span></span> sont
par la suite engagés à démultiplier l’initiative dans leurs quartiers en
stimulant la création de cellule et club pour mieux impacter dans leurs communautés.</span><span id="p16"> </span><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><o:p> </o:p></p>YMCA Senegalhttp://www.blogger.com/profile/14153961730660723467noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-4177043195191797025.post-43085206829781853032020-09-28T18:30:00.000+00:002020-09-28T18:30:37.053+00:00Entreprenariat agricole : les jeunes Salikegne mettent en place la coopérative « Wakil Kafo » <p><span style="font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 12pt; text-align: justify;"><table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: left;"><tbody><tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhmtf1bol9nP79fuY2AkwMVu8KEq9NidgbnOwzdaF4-96qrblvhxRypnpd7d3ZiQsmS3fTG3AnY7lNodODFh65Iz6uHQ1O-hIYAwuzfB7yHLeoBms9iWPZw1JXuDUdl0O_LoUwxyLmOm8E/s2048/coop%25C3%25A9rative+Salikegne.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" data-original-height="1536" data-original-width="2048" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhmtf1bol9nP79fuY2AkwMVu8KEq9NidgbnOwzdaF4-96qrblvhxRypnpd7d3ZiQsmS3fTG3AnY7lNodODFh65Iz6uHQ1O-hIYAwuzfB7yHLeoBms9iWPZw1JXuDUdl0O_LoUwxyLmOm8E/s320/coop%25C3%25A9rative+Salikegne.jpg" width="320" /></a></td></tr><tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><span style="font-size: x-small;">Installation de la coopérative de Salikegne</span><br /></td></tr></tbody></table><br />Après Kounayan, c’est au
tour des jeunes du village de Salikegne dans la commune de Diende de mettre en
place leur coopérative agricole. Cette initiative vise à mettre ensemble les jeunes
bénéficiaires du projet Ampa Awagna afin de faciliter la mise en place de leur
entreprise agricole.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Auparavant, les jeunes de
la coopérative « Wakil Kafo » (Bravoure en langue locale) ont
bénéficié d’une formation de mise à niveau sur le concept de coopérative, ses
exigences, son mode de fonctionnement et de gestion. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Les membres de la
coopérative se sont accordés sur une cotisation de 2000f pour constituer le
capital de départ qui sera déposé dans un compte ouvert à cet effet. Ce montant
devrait servir à la coopérative de démarrer ses activités d’autant qu’elle a
bénéficié d’un terrain à usage agricole du chef de village. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Face au défi de l’accès à
la terre à titre individuel, le regroupement des jeunes en coopérative est
encouragé pour leur permettre d’exploiter ensemble les parcelles que les
mairies des communes mettent à leur disposition. Les jeunes de Salikegne ont
dit toute leur détermination à faire de cette coopérative un exemple de
réussite.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></p>YMCA Senegalhttp://www.blogger.com/profile/14153961730660723467noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4177043195191797025.post-31864067273943813282020-09-07T18:46:00.002+00:002020-09-07T18:49:17.493+00:00 Projet Ampa Awagna : le partenariat entre YMCA et le DAC de Sefa magnifié<p><span face="" style="background: white; font-size: 13pt; line-height: 107%; text-align: justify;"></span></p><p style="height: 0px;"><table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: left; text-align: justify;"><tbody><tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEijPxz_aEcgY_kRMj8qO8w-rbLjUatxx69v5Kcw5cfVorzSmKnWzy3I7CYNoIAmjg_VU4WwKc2bt-HDUK5bO2N-P-oIDe0JUOZDaUkLwOzYWhCOy7XEFeIU5qto5pF8lqmGua1LKmcOHHc/s4608/IMG_1224.JPG" style="clear: left; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><span style="font-family: times;"><img border="0" data-original-height="2592" data-original-width="4608" height="225" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEijPxz_aEcgY_kRMj8qO8w-rbLjUatxx69v5Kcw5cfVorzSmKnWzy3I7CYNoIAmjg_VU4WwKc2bt-HDUK5bO2N-P-oIDe0JUOZDaUkLwOzYWhCOy7XEFeIU5qto5pF8lqmGua1LKmcOHHc/w400-h225/IMG_1224.JPG" width="400" /></span></a></td></tr><tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><span style="font-family: times; font-size: xx-small;">Le coordonnateur du projet Ampa Awagna <br />témoigne de la reconnaissance de YMCA au Directeur du DAC de Sefa</span></td></tr></tbody></table><span style="font-family: times;"></span></p><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: times;"><span style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; line-height: 107%;">Lorsque <span id="117"><span class="s-rg-t">que YMCA</span></span> a eu l’idée de former <span id="118">une nouvelle génération de jeunes entrepreneurs ruraux à travers son
projet « <span class="s-rg-t">Ampa Awagna »</span>, le DAC de <span id="120"><span class="s-rg-t">Sefa</span></span> a été le premier partenaire
qui a cru au projet.</span><span id="p88" style="text-align: start;"> « <i>Avant même que la
convention ne soit signée, le DAC de <span class="s-rg-t"><span id="121">Sefa</span></span> s’est
proposé d’accueillir les jeunes pour la formation.</i></span><i><span id="p89" style="text-align: start;"> C’est ainsi que
nous avons commencé </span></i>», <span id="122"><span class="s-ve-t">a</span></span> rappelé
le Directeur Exécutif National <span id="123"><span class="s-rg-t">de YMCA</span></span> Sénégal.</span><span id="p90"> </span></span></div><div style="text-align: justify;">x</div><p></p><p></p><p></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: times;"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: times;"><span face="" style="background: white; line-height: 107%;">M. Jean <span id="124">Bassène</span> était en visite avec la présidente du Conseil
National <span id="125">de YMCA</span> Sénégal Ayo Bety Manga et le coordonnateur du projet Simon Pierre Niakh, au Domaine Agricole
Communautaire de <span id="126">Sefa </span>à <span id="127">Sédhiou</span> pour
remercier le partenaire de son intervention dans la réussite du Projet <span id="128">Ampa</span> <span id="129">Awagna</span> qui boucle sa première
phase 2017-2020.</span><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: times;"><span face="" style="background: white; line-height: 107%;">À cette
occasion un cadeau symbolique a été remis au Directeur en guise de
reconnaissance au soutien que le Dac a apporté à <span id="132"><span class="s-rg-t">YMCA</span></span> Sénégal dans le cadre du projet
d’entreprenariat agricole.</span><span id="p95" style="text-align: start;"> Pour rappel, le DAC de <span id="133"><span class="s-rg-t">Sefa</span></span> a
servi de centre d’incubation pendant trois mois aux jeunes formés qui ont opté
pour la production animale <span id="p93">(aviculture, élevage de porcs et
petits ruminants)</span> et la production végétale <span id="p143">(maraîchage
et grande culture)</span>.</span><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: times;"><span face="" style="background: white; line-height: 107%;">M. <span id="134"><span class="s-rg-t">Aliou</span></span> <span id="135"><span class="s-rg-t">Sow</span></span> directeur du Dac de Sefa a magnifié le
partenariat qui lie sa structure à <span id="136"><span class="s-rg-t">YMCA</span></span>.</span><span id="p97" style="text-align: start;"> Un partenariat
fécond qui selon lui offre beaucoup d’opportunités à la jeunesse de la <span id="137"><span class="s-rg-t">Casamance</span></span> et du Sénégal de manière
générale.</span><span id="p98" style="text-align: start;"> M. <span id="138"><span class="s-rg-t">Sow</span></span> a
dit particulièrement apprécier la méthode de travail inclusive et
participative.</span><span id="p99" style="text-align: start;"> « <i>C’est une méthode que
j’encourage</i> », dit-il.</span><span id="p100" style="text-align: start;"> <o:p></o:p></span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: times;"><span face="" style="background: white; line-height: 107%;">Dans la mise en
œuvre du projet, <span id="105"><span class="s-rg-t">YMCA</span></span> Sénégal
a impliqué toutes les parties prenantes qui s’activent dans les domaines des
filières concernées ainsi que les collectivités locales pour une appropriation
du concept.</span><span id="p142" style="text-align: start;"> Une approche qui s’est avérée payant puisque des résultats
probants ont été réalisés avec une appréciation positive, unanime de tous les
acteurs.</span><o:p></o:p></span></p>
<span id="p102"><span style="font-family: times;">
</span><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: times;"><span face="" style="background: white; line-height: 107%;">M. <span id="108">Aliou</span> <span id="109">Sow</span> <span id="110">a</span> souligné
l’importance du projet <span id="111">Ampa</span> Awagna ce sens qu’il
permet aux jeunes de pouvoir s’insérer dans la vie professionnelle, avoir un
accès aux crédits, de mener des activités <span id="112">agricoles
génératrices</span> de revenues pour permettre à leurs familles, à leurs
terroirs de prospérer économiquement.</span><span id="p104" style="text-align: start;"> </span></span><o:p></o:p></p></span>YMCA Senegalhttp://www.blogger.com/profile/14153961730660723467noreply@blogger.com0